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BACHECA offerte di lavoro |
METAblog: Bacheca dei Piccoli Annunci
Figura: Analista programmatore Java
Azienda: Metaframe SPS S.r.l.
Città: Venezia
Metaframe SPS S.r.l., giovane società di sviluppo software e
consulenza informatica ricerca per inserimento presso proprio cliente un
analista programmatore java (da tre a 5 anni di esperienza)
Si richiede:
-Ottima conoscenza di Java SE.
-Esperienza in sviluppo di applicazioni Web
Java.
-Conoscenza dei framework Spring ed Hibernate3.
-Conoscenza di almeno
uno tra gli RDBMS più diffusi: Oracle, MS SQL Server, MYSQL, Postgres.
-Utilizzo di almeno un application server.
-Buone conoscenze della
tecnologia Web Service.
-Buone conoscenze dell'architettura J2EE e dei design pattern più comuni.
L'attività è da svolgersi a Venezia.
Si offre contratto a progetto o
consulenza in partità iva.
Interessanti prospettive di crescita
professionale.
Inviare cv a recruitment@metaframe.it
Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
Figura: Programmatore Java Mogliano Veneto
Azienda: Metaframe SPS S.r.l.
Città: Mogliano Veneto (TV)
Metaframe SPS S.r.l., giovane società di sviluppo software e
consulenza informatica ricerca per inserimento presso propro cliente le seguenti figure
professionali:
- programmatori java con almeno due anni di esperienza, vero appassionato
di Java
e della programmazione e progettazione object oriented.
Si richiede inoltre:
-Ottima conoscenza di Java SE
-Esperienza in sviluppo di applicazioni Web Java.
-Buona ccnoscenza di Spring ed Hibernate.
-Conoscenza di almeno uno tra gli RDBMS più diffusi: Oracle, MS SQL Server,
MYSQL, Postgres.
-Utilizzo di almeno un application server.
L'attività è da svolgersi a Mogliano Veneto (TV). Si offre contratto a
progetto o consulenza in partità iva.
Interessanti prospettive di crescita professionale.
Se interessati inviare cv a recruitment@metaframe.it
Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
Figura: IT Generalist
Azienda: INTERTABA S.p.A. (Philip Morris International affiliate)
Città: Bologna
INTERTABA S.p.A. is a Philip Morris International affiliate and the centre of excellence in innovation of production process technologies for cigarette filters.
Philip Morris International is the leading international tobacco company, with products sold in approximately 160 countries, owns 7 of the top 15 brands in the world and has over 77,000 employees.
You are attracted by a fast-paced work environment in a constantly evolving industry.
You are looking for a dynamic experience where you can capitalize knowledge and develop you own capabilities.
You are recently graduated in Ingegneria Informatica, Informatica or similar.
Your IT experience (1-2 years) will be considered an interesting plus.
You learn quickly and you are proactive in facing new challenges.
The Opportunity
During the two-years traineeship program you will have the opportunities to work in different functions of the IS Department, such as Customer Services, IT, Systems, Security.
In particular, you will:
-Provide research and analytical support in the development of IS programs and systems to ensure the organization's ability to operate in a competitive and cost effective manner.
-Provide technical assistance and participate in special projects related to hardware / software / telecommunication in order to offer best services to the users.
-Co-ordinate directly with internal / external parties in order to support process activities.
-Provide periodic status reports and presentations to management and users in order to inform them on projects progress and issues.
What We Offer
The program combines on-the-job experience, formal training, and career development guidance and opens a unique opportunity for you to assume challenging responsibilities.
We offer a competitive salary commensurate to the professional experience as well as relocation allowance (where appropriate).
All interested parties, of either sex, can access our website www.mercuriurval.it for full information on the handling of personal data (ex art 13 dlgs 196/2003). Send your CV in English, including current remuneration, the ref. IT98.5436 and the authorization to handle your personal data, by e-mail to selezione83.it@mercuriurval.com or by mail to: Mercuri Urval, Via Turati 29, 20121 Milano, Italy.
Want to discover your potential? Come join our team!
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Figura: Responsabile di Produzione
Azienda: MercuriUrval per Cliente
Città: Udine
Settore Chimico-Farmaceutico
Rispondendo al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità di gestire le attività di produzione assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti nel rispetto di tempi, costi, qualità, sicurezza e ambiente. Nello specifico si occuperà, tramite la gestione di un team di risorse dedicato, del controllo dei risultati giornalieri e dei relativi indicatori di prestazione, verificando lo stato avanzamento della produzione e intervenendo di conseguenza.
Il candidato ideale è un laureato in Chimica/Chimica Industriale in possesso di una significativa esperienza specifica nel ruolo e di almeno 10 anni di esperienza complessiva in ambito produttivo all’interno del settore chimico-farmaceutico. È richiesta, inoltre, buona competenza in termini di lean organization.
Capacità gestionali, ottime doti organizzative, precisione, affidabilità, orientamento al problem solving, capcità di pianificazione e conoscenza di SAP completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro: Provincia di Udine.
Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente su www.mercuriurval.com l’informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/2003.
Inviare CV citando retribuzione lorda, rif. IT23.5449 e autorizzazione al trattamento dei dati personali sensibili eventualmente conferiti rispondendo a questo annuncio o per posta prioritaria a Mercuri Urval, Via Turati 29, 20121 Milano.
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Figura: ASSISTENTE CONTROLLER
Azienda: Assioma Selezione e Sviluppo
Città: Milano
Assioma Selezione e Sviluppo è la società del Gruppo UnoHolding Family specializzata nella Ricerca e Selezione di middle management e professional nelle principali aree di specializzazione del mercato.
Il nostro cliente, Multinazionale Retail del pret-à-porter femminile, ci ha incaricati della Ricerca e Selezione di un:
ASSISTENTE CONTROLLER
Il candidato ideale, riportando al Responsabile Amministrativo, dovrà gestire, le seguenti attività:
•verifica e studio procedure;
•gestione Planning inventari;
•controllo flussi merce (arrivi - partenze);
•analisi strutture orarie;
La candidata/o ideale è in possesso dei seguenti richiesti:
•laurea in Economia;
•esperienza di 2-3 anni nel ruolo, all’interno di contesti multinazionali Retail o Gdo;
•ottima conoscenza della lingua francese;
•flessibilità e dinamismo;
Sono richieste ottime capacità organizzative, spiccata autonomia e capacità di problem solving.
Il candidato scelto verrà inserito in un contesto in forte espansione, in un’azienda orientata allo sviluppo delle persone e alla crescita delle competenze professionali
Sede di lavoro: Milano (zona San Siro)
Invitiamo gli interessati, ambosessi (L. 903/77), ad inviare il Curriculum Vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03, alla casella mail consulenza@assiomaselezione.it - Aut. Min. Lav. Prot. 8368 del 22/03/07
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Figura: RECRUITMENT CONSULTANTS
Azienda: Hays
Città: MILANO, BOLOGNA, ROMA E TORINO
Contratto: A tempo indeterminato
Aggiunto il : mercoledì 30 giugno 2010
Codice rif.: RCRC
Recruitment Consultants: dettagli offerta di lavoro
Hays, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment specializzato in ambito del middle e senior management. Circa 7.000 persone compongono il team Hays worldwide con 345 uffici dislocati in 28 paesi nel mondo e 17 divisioni specializzate.
Al fine di potenziare la nostra struttura italiana, stiamo ricercando professionisti per le sedi di Bologna, Milano, Roma e Torino.
In linea con le politiche aziendali, dovranno occuparsi in piena autonomia dello sviluppo commerciale di un portafoglio clienti per la propria area di specializzazione e della gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato, in base alla metodologia Hays.
Si dedicheranno anche all’Account Management sui clienti acquisiti dalla struttura ed allo sviluppo della relazione con il team internazionale per la propria area di riferimento.
Ci rivolgiamo a professionisti di cultura universitaria con una rilevante esperienza lavorativa presso società di servizi con un respiro internazionale. Per ricoprire al meglio questo ruolo è necessario possedere spirito d’iniziativa, ottime capacità relazionali ed una buona conoscenza della lingua inglese.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV, indicando il riferimento (Rif. RCRC) oltre che il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
For more information and to apply online, please visit our dedicated recruitment website at http://www.hays.it/jobs/internationalcareers/
Ufficio incaricato dell'annuncio:
Milano - Corso Italia, 13, 20122 Milano, Italy
t:+39 028 88 931f:+39 02 888 93 41
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Figura: Giovane Commerciale - Entry Level
Azienda: Saxo Bank
Città: Milano
Retribuzione: €31500 pro annum
Tipo di contratto: A tempo indeterminato
Tipo di impiego: Full time
Aggiornato al: 1-lug-2010
Il Team di Private Sales Italy è responsabile per il processo di onboarding e servizio verso i nostri clienti al dettaglio e verso aziende in Italia.
Come Private Sales avrai base nel nostro ufficio di Milano da dove fornirai il massimo livello di servizio e assistenza professionale.
Le tue responsabilità:
-Acquisizione di nuovi clienti partendo da lead esistenti. Questo significa prendere contatto con i potenziali clienti in modo proattivo assicurandosi che siano informati su tutti i nostri prodotti di investimento e le condizioni di negoziazione.
-Istruzione dei leads e clienti all’utilizzo della nostra piattaforma di trading online, SaxoTrader. Con Saxo Trader i nostri clienti hanno accesso ai mercati finanziari e possono negoziare strumenti come il Forex, Azioni, CFD, futures, opzioni su forex e molti altri strumenti finanziari ancora.
-Promozione di Saxo Bank in fiere e seminari organizzati per i nostri clienti ottimizzando così l’acquisizione di nuovi leads e clienti
-Sviluppo continuo delle tue conoscenze dei mercati e strumenti finanziari.
Il tuo profilo
Per avere successo in questo lavoro è necessario un alto livello di conoscenze professionali e focus sul servizio. Cerchiamo candidati con le seguenti qualifiche:
-Madrelingua italiana, inglese fluente sia parlato che scritto.
-Studi di tipo economico/finanziario con orientamento al commerciale
-Minimo 2 anni di esperienza professionale nel trading o commercializzazione di derivati
-Ricco di iniziativa, hai già lavorato in un ambiente competitivo e sei pronto per cercare nuove opportunità di business per la banca.
-I tuoi standard professionali ed etici sono elevati nel tuo lavoro con la clientela
-Sei un team player eccellente, un buon collega con una forte passione per i mercati finanziari.
Offriamo:
Il ruolo come financial sales in Saxo Bank è un’opportunità per una carriera che prevede una retribuzione competitiva con incentivi. Ricompensiamo un alto rendimento ed un atteggiamento attivo e positivo verso clienti e colleghi. Inoltre si tratta di un’opportunità per entrare in un ambiente internazionale dinamico e di successo dove vengono premiati coloro che eccellono e dove la crescita personale e professionale sono incoraggiate, creando orgoglio nei nostri dipendenti.
Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente form.
Figura: Addetta/o amministrazione del personale appartenente categorie protette (legge 68/99)
Azienda: Gruppo Wave
Città: Torino
Il Gruppo Wave E' una realtà totalmente italiana con oltre 1000 dipendenti che attraverso le sue società è in grado di fornire soluzioni per le principali tematiche aziendali con forti e specifiche competenze nel mercato Finance: consulenza strategica IT, sviluppo di software; realizzazione di progetti web complessi orientati alle più avanzate soluzioni tecnologiche e alla creazione di interfacce grafiche innovative, servizi di contact center per campagne di marketing e customer care, servizi di formazione attraverso roll-out tecnici, e-learning e corsi d'aula, servizi di logistica e soluzioni tecniche e grafiche, postalizzazione evoluta e gestione archivi. Attraverso le sedi di Bedizzole (BS), Torino e Lecce e altre unità operative sul territorio, il Gruppo Wave si propone ai suoi clienti come soluzione end-to-end, per problematiche legate alla complessità ed alla gestione del cambiamento.
Per la Direzione Risorse Umane, area Amministrazione del Personale sede di Torino ricerchiamo la seguente figura professionale:
- Addetta/o amministrazione del personale
appartenente categorie protette (legge 68/99)
MANSIONI E PRINCIPALI RESPONSABILITA': la persona lavorerà presso la Direzione Risorse Umane e si occuperà di amministrazione del personale (caricamento dati, inserimento e verifica giustificativi di dipendenti e collaboratori, gestione dati amministrativi).
REQUISITI RICHIESTI: diploma di ragioneria o studi equipollenti, buon utilizzo del PC, ottima conoscenza del Pacchetto Office, esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo. E' gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti.
Completano il profilo capacità comunicative, precisione, disponibilità all'apprendimento ed un orientamento alla collaborazione ed al lavoro in squadra.
INQUADRAMENTO: CCNL Commercio full-time a tempo determinato con concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
SEDE DI LAVORO: Torino.
I candidati interessati possono inviare dettagliato curriculum, citando il riferimento AMMIC_TO a: beatrice.taralla@wavegroup.it Tel. 030-6875767 - Fax 030-6875796 - www.wavegroup.it
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77).
I curricula devono essere corredati di Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L.196/03.
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Figura: HOSTESS CHIOGGIA
Azienda: XESEMPIO
Città: CHIOGGIA
XESEMPIO, AGENZIA DI ORGANIZZAZIONE EVENTI, CERCA HOSTESS PER ATTIVITA' PROMOZIONALE A CHIOGGIA.
REQUISITI RICHIESTI: BELLA PRESENZA, PREDISPOSIZIONE AL CONTATTO CON IL PUBBLICO.
GIORNI DI LAVORO: 3-4 LUGLIO
ORE DI LAVORO: 8 ORE LAVORATIVE ODIERNE
SE INTERESSATI INVIARE CURRICULUM E ALMENO 2 FOTOGRAFIE ALL'INDIRIZZO MAIL:
manuela@xesempio.it - Tel: 067215589
SPECIFICANDO NELL'OGGETTO "HOSTESS CHIOGGIA"
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Figura: senior recruiter
Azienda: Roche
Città: Monza
Who we are
At Roche, 80,000 people across 150 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity, and on seeing each other’s differences as an advantage. To innovate healthcare, Roche has ambitious plans to keep learning and growing – and is seeking people who have the same goals for themselves.
Within the Human Resources & Communications Department, in the Attraction & Sourcing Area, you will be responsible for managing internal and external selection processes, aligned with the business needs.
In particular you will be responsible for:
-Managing selection processes step by step (from the briefing to the induction of the selected candidate) for Middle & High Management positions, guaranteeing high quality of selected candidates and respecting the requirements shared with Corporate HR;
-Identifying appropriate sourcing channels for each profile (internal job posting, direct search, external agency…);
-Guaranteeing constant alignment with HR Business Partners and High Managers in every steps of the selection process;
-Maintaining relationships with external partners (Contingent Workers Agencies, Universities, Head Hunters);
-Supporting the implementation of Employer Branding activities (Job Fairs, Career Guides…);
-Guaranteeing a correct use and update of the E-Recruiting system (TALEO);
-Providing reports update of all ongoing selection processes;
-Making sure the complete alignment with Diagnostics HR Department and Corporate HR
You’re someone who wants to influence your own development. You’re looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies, and where a job title is not considered the final definition of who you are, but the starting point.
If you have the following requirements, you are our ideal candidate:
-Economic or Humanistic degree;
-At least 4 years work experience in multinational company or international agency in roles related to staffing;
-A past experience in pharmaceuticals industry is preferred;
-Good relational and communication skills;
-Ability to establish reliable relations at all organizational levels, with the different internal partners (Director, Marketing Mgr, Sales Mgr…);
-Accuracy, focus on results, passion and positive approach;
-Good Italian and English knowledge.
This is a temporary position.
The next step is yours. To apply today, click on the "Apply online" button below.
Roche is an Equal Opportunity Employer
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Figura: Analista Programmatore con esperienza in ambito assicurativo
Azienda: Gruppo Wave
Città: Firenze
Il Gruppo Wave E' una realtà totalmente italiana con oltre 1000 dipendenti che attraverso le sue società è in grado di fornire soluzioni per le principali tematiche aziendali con forti e specifiche competenze nel mercato Finance: consulenza strategica IT, sviluppo di software; realizzazione di progetti web complessi orientati alle più avanzate soluzioni tecnologiche e alla creazione di interfacce grafiche innovative, servizi di contact center per campagne di marketing e customer care, servizi di formazione attraverso roll-out tecnici, e-learning e corsi d'aula, servizi di logistica e soluzioni tecniche e grafiche, postalizzazione evoluta e gestione archivi. Attraverso le sedi di Bedizzole (BS), Torino e Lecce e altre unità operative sul territorio, il Gruppo Wave si propone ai suoi clienti come soluzione end-to-end, per problematiche legate alla complessità ed alla gestione del cambiamento.
Per la propria Divisione Consulting ricerca la seguente figura professionale:
- Analista Programmatore con esperienza in ambito assicurativo
MANSIONI E PRINCIPALI RESPONSABILITA': la persona lavorerà presso la struttura del Cliente (primaria compagnia assicurativa) e si occuperà della gestione di un applicativo in ambito assicurativo per contabilità agenzie e gestione foglio cassa.
REQUISITI RICHIESTI: Diploma o Laurea ad indirizzo informatico, almeno due anni di esperienza maturata in ambito assicurativo in materia di contabilità agenzie e gestione foglio cassa. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della piattaforma Progress e del relativo linguaggio di programmazione. Completano il profilo capacità comunicative, precisione, disponibilità all'apprendimento ed un orientamento alla collaborazione ed al lavoro in squadra.
INQUADRAMENTO: CCNL Commercio full-time a tempo determinato della durata di 6 mesi con concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
SEDE DI LAVORO: Firenze.
I candidati interessati possono inviare dettagliato curriculum, citando il riferimento ANPR_FI a: beatrice.taralla@wavegroup.it Tel. 030-6875767 Fax 030-6875796.
www.wavegroup.it
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77).
I curricula devono essere corredati di Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L.196/03.
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Figura: Agenti di vendita
Azienda: Osculati spa
Città: (varie zone)
Osculati è nata nel 1958 in seguito all'attività agonistica dal suo fondatore, Emilio Osculati, nelle gare di motonautica classe A (250 e 500 cc.), che lo ha portato a vincere 9 campionati italiani ed un campionato europeo. Dal 1962 ha cominciato a produrre vari accessori nautici, tra cui timoni in alluminio, giubbotti di salvataggio e attrezzature di coperta. Al momento operiamo da due sedi, situate a Milano e a Lucca, per una superficie complessiva di oltre 12000 mq, da cui vengono distribuiti in tutto il mondo le 15000 referenze del nostro catalogo. A queste si aggiunge un punto vendita dedicato al dettaglio, con formula a libero servizio assistito, a Milano.
Il nostro studio tecnico è continuamente al lavoro per cercare e sviluppare prodotti innovativi e di qualità, che possano risolvere con intelligenza e metodo le tipiche problematiche del cantiere come del diportista. Lo dimostrano le menzioni conseguite nelle più importanti manifestazioni internazionali (special mention ai DAME award 1997 e 2000 per l’innovazione).
Ma il premio maggiore è la vostra soddisfazione e la vostra fedeltà.
Non vediamo l’ora di poter continuare a lavorare con voi.
Posizioni cercate:
- Agenti di vendita (varie zone).
Invia il curriculum vitae a cv@osculati.it specificando nell'oggetto il ruolo per cui ti proponi.
Osculati spa • Via Pacinotti, 12 • I-20090 Segrate (MI)
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Figura: Analista tempi e metodi junior
Azienda: MINERVA RISORSE UMANE
Città: vicinanze di Vimercate (MI)
Ricerchiamo per azienda metalmeccanica di medie dimensioni localizzata in Brianza:
- 1 analista tempi e metodi
con un'esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
Astenersi neolaureati.
E' necessaria proattività, attitudine al problem solving e la piena padronanza degli strumenti informatici di base, inclusi i più diffusi software di gestione costi/produzione e schedulazione.
Sarà requisito preferenziale la conoscenza dei sistemi MRP.
E' previsto un inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Età massima 30 anni.
Inviare mail con curriculum dettagliato e attuale inquadramento economico a: recruitment@minervarisorseumane.it
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Figura: AGENTI RICOSTRUZIONE UNGHIE
Azienda: RMS - THE RIGHT MARKETING SERVICE Srl per Cliente
Città: Treviso - Venezia
L'azienda opera nel settore della ricostruzione delle unghie con un marchio leader ed in continua evoluzione nelle soluzioni proposte.
Cerchiamo 2 agenti plurimandatari (TV e VE) inseriti in centri di estetica a cui affidare mandato in esclusiva.
Per informazioni telefonare allo 049 7968 760 oppure inviare curriculum aggiornato.
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Figura: Customer Service Representative
Azienda: Hertz
Città: Catania
Ottima opportunita' per entrare a far parte della Hertz, azienda multinazionale leader mondiale nel settore dell'autonoleggio e del turismo.
Sei una persona che e' interessata alla vendita e al contatto con il cliente?
Siamo alla ricerca di candidati per la sede di Catania
E' responsabile dell'accoglienza del cliente e dell’erogazione del servizio al banco, gestendo in prima persona la compilazione del contratto di noleggio, rispettando fedelmente le procedure aziendali e gli standards qualitativi previsti.
Possesso dell’auto per motivi di lavoro) sia “leisure" (utilizzo dell’auto per motivi turistici) e formula idonee proposte per la vendita dei servizi/prodotti addizionali.
Mette in pratica comportamenti proattivi verso il cliente, relazionandosi in modo cortese e professionale, proponendo soluzioni ed alternative al fine di massimizzare la Customer Satisfaction, la fidelizzazione e la capacità di risposta aziendale.
Razionalizza ed ottimizza, nello svolgimento del proprio lavoro, i beni aziendali che vengono messi a sua disposizione (es. auto, sistemi, prodotti/servizi, etc) per garantire il miglior servizio al cliente e la profittabilità di location.
Coordina il corretto svolgimento dell’attività di Check-in del veicolo in location e svolge, occasionalmente, attività di movimentazione del veicolo all’interno del parcheggio.
Si relaziona in modo efficace e produttivo con il superiore diretto ed i colleghi garantendo elevati standard qualitativi e di immagine sia aziendali che di location:
-Diploma di scuola media superiore (almeno)
-Inglese fluente (+ eventuale seconda lingua)
-Microsoft Office
-Patente di guida B
-Automuniti
-Buono standing personale con bella presenza
-Buone doti relazionali
-Orientamento al servizio
-Forte attitudine alla vendita
-Teambuilding
-Teamwork
-Spirito di iniziativa / proattività
-Precedenti esperienze (qualificate, anche se brevi) in attività di front/line
I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03
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Figura: RESIDENT GENERAL MANAGER RUSSIA
Azienda: Dotto ReSearch per Cliente
Città: Mosca (Russia)
Importante Gruppo metalmeccanico di beni semidurevoli, presente in tutti i mercati mondiali con società controllate sia produttive che commerciali, ricerca
- RESIDENT GENERAL MANAGER RUSSIA - Rif. GMR/VE
Riportando al Direttore Divisione Estero, avrà la responsabilità della Direzione Generale della controllata produttiva russa e dovrà coordinare le seguenti aree: Amministrazione Finanza e Controllo, Produzione, Acquisti, Logistica, Servizi Tecnici, Qualità, assicurando il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e di efficienza stabiliti.
Requisiti: laurea preferibilmente in Ingegneria (Gestionale), conoscenza della lingua inglese, esperienza consolidata in ruoli analoghi o come Direttore Operations/General Manager in qualità di resident estero, preferibilmente in Russia o in altri contesti produttivi internazionali complessi.
Sede di lavoro: Mosca (Russia)
Dotto ReSearch Srl - Corso Vittorio Emanuele, 2 - 33170 Pordenone. Fax 0434-522129 - Tel. 0434-20012. E-mail: dottoresearch.pn@mem.it. Siamo on line: www.dottoresearch.it.
La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (artt. 7-13 D. Lgs.196/2003). La normativa sulla privacy è consultabile in www.dottoresearch.it.
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Figura: Addetto/a Ufficio Stampa e Comunicazione (Stage)
Azienda: WHYDOTCOM SPA
Città: an Vendemiano (TV)
Whydotcom Group, realtà operativa nel territorio nazionale nella
fornitura di servizi avanzati verso reti d’imprese cerca
- Addetto/a Ufficio Stampa e Comunicazione
per un periodo di stage della durata di sei mesi.
Saranno valutati
esclusivamente i profili residenti in zona e iscritti all’università per
la realizzazione di un progetto formativo e di crescita professionale.
Richiesta attitudine alla scrittura giornalistica e all’utilizzo dei
nuovi media.
E’ previsto un rimborso spese.
Sede di lavoro: San
Vendemiano (TV).
Inviare CV solo se in linea con i requisiti richiesti
all’indirizzo selezione@whydotcom.it, indicando in oggetto RED10, previa
presa visione dell’informativa privacy al sito www.whydotcom.it.
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Figura: ABILI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA
Azienda: Cerved Group
Città: Lombardia
Cerved Group è leader italiano nei servizi di Business Information.
Per questo, hanno scelto i nostri servizi più di 30 mila clienti, tra cui oltre il 90% dei principali gruppi bancari italiani. Nel 2009 abbiamo realizzato un fatturato consolidato di 256,6 milioni di euro. Per maggiori dettagli: www.cervedgroup.com
A seguito di un progetto di potenziamento della struttura commerciale Cerved Group cerca:
- ABILI PROFESSIONISTI DELLA VENDITA in Lombardia
Profilo cercato.
Agente di commercio, intraprendente, orientato all'eccellenza dei risultati, ambizioso, abituato a lavorare in contesti dinamici, strutturati e ad utilizzare supporti informatici.
Ha maturato un'esperienza commerciale di almeno due anni preferibilmente nella fornitura di servizi ad aziende.
Ruolo da ricoprire.
Il nostro venditore analizza le necessità aziendali proponendo ai clienti e ai potenziali clienti soluzioni nel tempo articolate.
Si offre.
Fisso, anticipo provvigionale, premi, percorso formativo ad hoc, supporto del telemarketing,contratto enasarco, livelli provvigionali in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
I candidati ambosessi (L. 903/77) possono inviare il proprio cv, indicando liberatoria al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03), a recruitment@cervedgroup.com citando il riferimento SEL/ 06/2010.
Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
Figura: Addetto allo sviluppo commerciale servizi assicurativi Nautica da Diporto
Azienda: Manpower per Cliente
Città: Genova
Il nostro cliente è un'importante Broker assicurativo operante sui mercati nazionali ed internazionali.
Al fine di potenziare il reparto marine ci ha incaricato di ricercare un
- Addetto allo sviluppo commerciale servizi assicurativi Nautica da Diporto (Rif. FIA/22051/MPGE)
Riportando alla Direzione e con il supporto di uno strutturato Staff Operativo avrà le seguenti responsabilità:
· Sviluppare il portafoglio clienti proponendo servizi assicurativi per la tutela dei rischi da parte dei contraenti marine per nautica da diporto
· Partecipare a manifestazioni ed eventi legati al mondo della nautica.
Il candidato ideale è in possesso di diploma di perito nautico o diploma superiore, è un conoscitore del settore nautica da diporto e dei relativi servizi assicurativi per tutela da danni, furti, atti vandalici, spese varie.
Indispensabile aver maturato esperienza commerciale, non necessariamente in ambito assicurativo e passione per il settore della nautica da diporto.
Indispensabili ottime doti di relazione e organizzative, disponibilità alla mobilità territoriale e al lavoro nel fine settimana, possesso di patente B.
Sede di lavoro: Genova
Package Retributivo Lordo: da definire – fisso – rimborso spese e bonus
Benefit: da definirsi
Prendere visione della informativa privacy ai sensi della L. 196/03 sul sito o al momento della registrazione del proprio CV sulla banca dati Manpower Professional.
Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente form.
Figura: Animatori turistici estate 2010
Azienda: EsseGroup
Città: Tutta Italia
Animatori Turistici cerchiamo.
EsseAnimazione seleziona:
Animatori di Contatto, Hostess, Responsabili ed addette al Mini club,
Piano Bar, Maestri di ballo, Ballerini,Costumisti, Tecnici audio e luci,
Dj, Istruttori sportivi e Maestri di Tennis, Istruttori di Aerobica ed
Acqua Gym, Ass. bagnanti.
ULTIMO casting di selezione per l’estate 2010:
mercoledì 19 maggio a Napoli presso “Centro per l’impiego Napoli Ovest” in Via Diocleziano, 330.
Invia CV e foto a risorseumane@esseanimazione.com o su www.esseanimazione.com o chiama al
0645439344 per comunicare la tua partecipazione.
Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
Figura: FUNZIONARIO COMMERCIALE
Azienda: Manpower per Cliente
Città: Verona, Vicenza, Mantova, Brescia
Il nostro cliente è un’azienda che opera nel settore della fornitura di gas naturale ed energia elettrica, presente su tutto il territorio italiano.
Per lo sviluppo del proprio mercato ci ha incaricati di ricercare un
- FUNZIONARIO COMMERCIALE (Rif. DQU/73323/MPVR)
Il ruolo sarà inserito nello staff della filiale di Verona e riporterà al capo area. Fra le sue responsabilità:
· Ricerca e sviluppo di nuovi contatti commerciali e gestione degli esistenti
· Consulenza e offerte commerciali ad aziende, strutture commerciali, strutture alberghiere, ecc, per la vendita di contratti di fornitura dei servizi dell’azienda.
La figura opererà su un territorio da individuare comprendente le province di Verona, Vicenza, Mantova, Brescia
Requisiti:
§ Esperienza nella stessa mansione: gradita esperienza nell’attività di vendita di servizi ad aziende, associazioni, consorzi e attività commerciali in genere.
§ Titolo preferenziale: la provenienza dal settore energetico.
§ Dimestichezza nell’utilizzo delle principali applicazioni informatiche (pacchetto office).
§ Ottime capacità relazionali.
§ Ottime capacità organizzative.
§ Fortemente orientato al raggiungimento dell’obiettivo.
Sede di lavoro: provincia di Verona, Vicenza, Mantova, Brescia
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Figura: Direttore Risorse Umane Rif. 2407
Azienda: Neumann International AG
Città: Milano
Descrizione Annuncio
Prestigiosa Multinazionale Leader nella produzione e commercializzazione di componenti industriali ricerca per la propria sede in Lombardia un
- Direttore Risorse Umane Rif. 2407
Il candidato/a avrà la responsabilità di gestire la struttura della branch italiana composta da circa 50 persone e diverse sedi produttive dislocate nel nord Italia per organico complessivo di circa 800 dipendenti.
Il candidato/a gestirà le diverse attività con il supporto di un team HR, ed in particolare si occuperà di:
Ø Relazioni Sindacali
Ø Amministrazione del Personale
Ø Organizzazione
Ø Sviluppo e Selezione
Il Direttore del Personale riporterà al Direttore del Personale EMEA.
Il candidato ideale ha maturato una esperienza internazionale di almeno 10 anni in ambito Risorse Umane di cui 5 in un ruolo manageriale in contesti multinazionali e produttivi di grandi dimensioni.
I requisiti richiesti sono una cultura universitaria, preferibilmente un Master in Risorse Umane.
Inoltre sono considerati requisiti determinanti:
Ø La perfetta conoscenza della lingua inglese
Ø Solida conoscenza della normativa di Diritto del Lavoro e Relazioni Sindacali
Ø Buona conoscenza della normativa ISO e EHS in materia di qualità.
Completano il profilo ottime doti di leadership, capacità di negoziazione e problem solving.
Sede di lavoro: Milano
Ringraziamo fin d’ora tutti coloro che invieranno il proprio C.V., con autorizzazione al trattamento dei dati personali Dlgs. 196/03) citando il riferimento alla posizione, all’indirizzo: nsi@neumann-inter.com
I candidati, di ambo i sessi, sono invitati a consultare sul sito www.neumann-inter.com, sotto la voce “Privacy Policy”, l’informativa sulla privacy ai sensi del Dlgs. 196/03. Aut. Min. Lav. – Prot. N. 1197/R. (Aut.Min.Lav. - prot.N. 13/I/0006917/03.04 del 28.03.08)
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Figura: MANUTENTORE
Azienda: Archimede S.p.A.
Città: Vicenza
Archimede S.p.A. cerca per azienda leader nazionale nel settore del lavanolo biancheria un
- MANUTENTORE POLIVALENTE
per il proprio stabilimento della provincia di Vicenza
Profilo richiesto:
- esperienza in manutenzioni meccaniche ed elettriche
- diploma
- buona conoscenza dei macchinari industriali e dell'automazione industriali
- indispensabile conoscenza di schema elettrico
- flessibilità
- disponibilità al lavoro in emergenza tecnica
- indole propositiva alla risoluzione del problema
- esperienza nel campo dell'impiantistica industriale
Verranno tenuti in considerazione candidati residenti a Vicenza o provincia.
Retribuzione da valutare in base all'effettiva esperienza.
Archimede S.p.A.
Filiale di Venezia-Mestre
Via Torino 29 - 30172 Venezia
Telefono: +39 0415316064
Fax.: +39 0415329734
mestre@archimedelavoro.it
Archimede S.p.A AUT. MIN: Prot. 13/ I /0012061del 03/05/2007. Iscrizione Albo Inform. delle Ag. per il Lavoro Sez 1, invita i candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) a leggere sul sito www.archimedelavoro.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003)
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Figura: Responsabile Sviluppo & Gestione Business di Prodotto (m/f)
Azienda: Horus Informatica
Città: Arluno (MI)
Full time – preferito contratto di collaborazione con partita iva; alternativa con eventuale assunzione contratto commercio a tempo determinato di 1 anno. Benefit aziendali.
Ricerchiamo un Responsabile Sviluppo & Gestione Business nuova soluzione e nuova area in grado di coordinare tutte le fasi, dalla progettazione alla vendita.
Le attività principali che dovrà svolgere sono:
• svolgere analisi e verifiche sul prodotto;
• analizzare le prospettive di vendita all’interno del mercato di riferimento (analisi del settore e del target di clientela potenziale);
• pianificare il lancio del prodotto (definizione degli obiettivi quantitativi e qualitativi di prodotto e dell’attività promozionale con le relative implicazioni in termini di costi);
• definire i canali distributivi e le strategie di comunicazione relative al prodotto;
• stabilire il prezzo del prodotto e seguire l’andamento delle vendite.
Caratteristiche:
esperienza di almeno 3 anni e competenze tecniche e commerciali ambito internet, connessioni e servizi isp/asp,wireless; gradite competenze specialistiche nelle tecniche di vendita e nelle strategie commerciali. conoscenza tecnica settore e problematiche di networking, wireless, internet e Bandwidth Management.
spiccate doti organizzative, entusiasmo e buone capacità di relazione per acquisire nuovi clienti.
Figura professionale orientata alle vendite ed alla soddisfazione dei clienti. Riporta direttamente al Responsabile commerciale dell'azienda. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. Avrà la responsabilità di seguire tutti gli aspetti tecnici di prevendita e commerciali della soluzione, sviluppare il business gestendo le richieste dei clienti e generando nuove esigenze e nuove opportunità; fornire informazioni sulla soluzione e servizi, prezzi ed offerte; contribuire alla continuità ed alla crescita del business ricercando ed acquisendo nuovi clienti.
Conoscenze linguistiche: conoscenza lingua inglese e comprensione contenuti di descrizione soluzioni tecniche e terminologia.
Conoscenze informatiche: conoscenza ed uso quotidiano Office, Outlook e internet. Uso quotidiano dello strumento CRM. Oltre alle competenze e conoscenze inerenti l’attività specifica sopra descritta.
Capacità: il candidato ideale lavora con entusiasmo e flessibilità, è orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Possiede autonomia organizzativa, competenze, ottima capacità di comunicazione ed un linguaggio professionale ed efficace. Orientato al problem solving.
Si offre l’inserimento in un'Azienda in crescita ed espansione. Si offrono bonus ulteriori al raggiungimento di soglie di fatturato e dei target aziendali e/o provvigioni.
E’ richiesta la residenza sul territorio milanese (Milano e provincia). Se ritieni di avere i requisiti adatti per rispondere a questo annuncio puoi inviare la tua candidatura per questa posizione a job@horus.it autorizzandoci al trattamento dei tuoi dati personali. Rif.: 032010RS&GBP
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Figura: Network Manager
Azienda: Servizi Segreti italiani
Città: Italia
Il Network Manager è responsabile dell'analisi, della pianificazione, della progettazione, dello sviluppo e della gestione delle infrastrutture di reti IP, locali e geografiche, sia wired che wireless, con l'obiettivo di ottimizzare le configurazioni in relazione alle politiche e tecnologie di sicurezza richieste dalla struttura ed in funzione del perseguimento degli obiettivi istituzionali.
Conoscenze - Competenze
-architetture di un ambiente di rete e di sistemi di trasmissione, comprensivi di sistemi radio digitali ed analogici; sistemi in fibra ottica; sistemi di commutazione, trasmissione e accesso; tecniche di modulazione e demodulazione; codifica e relativa decodifica; equalizzazione e sincronizzazione del segnale;
-caratteristiche dei seguenti protocolli: TCP/IP, TCP/UDP, Ethernet, ATM, X.25, Frame Relay, FTP, HTTP;
-Tecnologie: ISDN, xDSL, CWDM, DWDM, Hiperlan, UMTS, Wi-Fi, Wi-Max, HDSPA;
-sistemi di sicurezza per le reti TLC (network security;encryption,IDS; firewalling;VPN);
-sistemi di gestione per il monitoraggio delle reti;
-certificazioni CCNA (Cisco Certified Network Associate) e CCDA (Cisco Certified Design Associate).
Capacità
-problem solving;
-buon orientamento al lavoro in team, al risultato ed all'innovazione.
Formazione - Esperienze necessarie per il profilo di impiego
-laurea in Ingegneria delle telecomunicazioni o in Informatica con indirizzo telecomunicazioni;
-almeno 5 anni di significativa esperienza in ingegneria delle reti, con particolare attenzione alla progettazione, implementazione, integrazione e gestioni delle reti.
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Figura: Analista intelligence
Azienda: Servizi Segreti italiani
Città: Italia
L'Analista intelligence svolge, nella massima riservatezza, attività di ricerca, di selezione e di studio dei fenomeni di minaccia che interessano la sicurezza nazionale (terrorismo, eversione, proliferazione, criminalità, immigrazione clandestina, ecc).
In particolare:
-analizza informazioni ed elabora rapporti valutativi con riferimento ai molteplici profili insiti nelle minacce;
-formula analisi previsionali sui potenziali profili evolutivi dei fattori di rischio connessi alle minacce;
-effettua “scambi informativi” sia con omologhe strutture estere che nell’ambito di fora multilaterali;
-fornisce supporto informativo ai settori operativi, specie al fine di meglio orientarne le rispettive attività di ricerca.
Conoscenze - Competenze
L’analista deve possedere adeguate conoscenze e competenze nei seguenti campi:
-attualità nazionale ed internazionale (tematiche di natura politica, economica, finanziaria, energetica, tecnologica, giuridica, specifici dossier di crisi; ecc.);
-contesti geografici di interesse;
-analisi e redazione di documenti di sintesi;
-lingue estere (elevato livello di conoscenza). Di particolare interesse – oltre alle cd. “lingue veicolari” – è soprattutto la conoscenza delle cd. “lingue rare”.
Capacità
-Ottime doti di analisi e sintesi, orientamento all'apprendimento, comunicazione (soprattutto nella forma scritta), flessibilità intellettiva, gestione dello stress e orientamento al risultato.
-Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Formazione - Esperienze necessarie per il profilo di impiego
-Diploma di laurea specialistica o vecchio ordinamento in materie umanistiche o economiche.
-Frequenza di master e/o corsi di specializzazione su materie di interesse. Pregresse esperienze professionali in settori utili ai fini della sicurezza nazionale. Eventuali pubblicazioni.
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Figura: Regulatory Affairs Lead for Seeds and Vegetables
Azienda: Mercuri Urval per Monsanto
Città: Brussels
Company: Monsanto
Position: Regulatory Affairs Lead for Seeds and Vegetables
Company web site: www.monsanto.com
Location: Brussels - EMEA
Reference number: 50.8152
Monsanto is a world-leading provider of innovative agricultural products and solutions in seeds, agricultural chemicals and plant biotechnology. The Company applies innovation and technology to help farmers around the world grow high quality food, feed and fibre more sustainably, while also reducing agriculture's impact on our environment. Monsanto employs over 19000 people in over 60 countries and is listed on the NYSE. The company is known as an outstanding employer and "acknowledges its focus on the future". Today Monsanto invites scientifically trained professionals (m/f) to apply for the position of:
- Regulatory Affairs Lead for Seeds and Vegetables
Working in the EMEA Regulatory Affairs team, based in Brussels
Will this be your challenge? You will be accountable for the coordination of all seed regulatory matters across the Seeds & Traits and Vegetables Divisions, and the management of the variety registration team of Monsanto’s Vegetable Division. You will drive seed regulatory policy and anticipate changes in regulatory requirements in the EU, Eastern Europe, the Middle East and Africa. This includes delivering variety registrations in accordance with business strategy, applying due diligence processes in the regulatory assessment of novel plant varieties, and ensuring regulatory compliance in the context of seed labeling, seed movement and the marketing of plant varieties. You will provide regulatory support to Monsanto’s vegetable product development pipeline and you will be responsible for issues management and incident response. You will represent Monsanto on relevant industry associations and work closely with an integrated team of highly motivated colleagues, while establishing a broad network of internal contacts internationally. You will report to the Regulatory Affairs Lead for Europe, Middle East and Africa (EMEA).
Have you the key skills we are looking for? You have a Life Sciences degree in plant breeding, plant sciences or related field, probably with the advantage of relevant experience in the seed industry, plant variety registration, plant breeding, or the regulation of novel plants and their products. Your spoken and written English are of a high standard. You may also have the advantage of being multilingual, with good cross-cultural awareness. You are a good people manager and team-player with the proven ability to deliver results in a multi-disciplinary, team-based working environment. You are known to be well organized and to pay attention to procedures and details and you have strong IT skills.
Monsanto offers An opportunity to gain broad experience within a market-leading, innovative, multinational company; the chance to work in a multicultural environment within a highly motivated and professional team; the prospect of career advancement; an attractive remuneration package and fringe benefits.
To apply please click here or apply by e-mail to mub.be@mercuriurval.com
Please always mention reference 50.8152-101. Contact details: tel. +32 (0)2 715 09 99
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Figura: revisore contabile senior
Azienda: during spa
Città: lombardia
During spa seleziona per ente di importanza nazionale 1 revisore dei conti senior.
Il candidato ideale, con un’età non superiore ai 35 anni, possiede un background universitario di stampo economico e ha maturato un’esperienza di almeno 5/7 anni in posizione di Senior Auditor I e Senior Auditor II all’interno di primarie società di revisione occupandosi anche di controllo di gestione.
Ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, è disponibile a continue trasferte sul territorio di competenza Possiede inoltre buone capacità analitiche, ottime doti organizzative, capacità di lavorare sotto stress e spiccate attitudini alla relazione.
Zona di lavoro: Lombardia
Tipo di contratto: 6 mesi + 6 mesi
Orario Full time
mandare i cv a daniela.giannetti@during.it
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Figura: DIRETTORE
Azienda: Provinciattiva S.p.A. - società unipersonale della Provincia di Roma
Città: Frascati (RM)
Provinciattiva S.p.A. - società unipersonale della Provincia di Roma ricerca un
- DIRETTORE
per il coordinamento della struttura e delle attività di Officina dell’Innovazione di Frascati (RM).
Il Direttore provvederà:
- alla direzione della sede degli uffici di Officina dell’Innovazione e al coordinamento dei dipendenti e dei collaboratori;
- allo sviluppo di una rete di cooperazione con le Università e i centri di eccellenza presenti nell’area, al fine di sostenere i processi di innovazione nelle PMI localizzate nel territorio della Provincia di Roma;
- alla gestione dei rapporti con i consulenti esterni e al coordinamento delle loro attività;
- alla progettazione e programmazione di azioni volte a favorire il trasferimento tecnologico dalle Università/Centri di Ricerca alle aziende del territorio provinciale.
Requisiti minimi richiesti:
- laurea in materie economiche o tecnico-scientifiche (Ingegneria, Economia e Commercio, Informatica, Matematica …);
- esperienza di almeno 5 anni maturata in azienda, in qualità di responsabile delle attività di ricerca, sviluppo e trasferimento tecnologico, o in centri di ricerca, di natura pubblica e privata, in posizione analoga;
- comprovata esperienza nelle aree di progettazione, programmazione e consulenza in progetti atti a favorire l’introduzione di innovazione tecnologica nelle piccole e medie imprese;
- comprovata conoscenza dei processi di business (dinamiche strategiche, competitive, organizzative ecc..) delle PMI, che possa favorire un maggiore orientamento al mercato di queste realtà.
Verrà considerato titolo preferenziale:
- aver svolto collaborazioni in progetti di ricerca presso le Università e/o gli Enti e gli Istituti di Ricerca;
- aver maturato un portafoglio di contatti con Enti locali e centrali, le PMI del territorio, le Università, gli Istituti di Ricerca e le Associazioni di Categoria;
- avere esperienza nel reperimento di fondi attraverso il ricorso a strumenti di finanziamento europei.
La domanda di partecipazione redatta in carta semplice e sottoscritta potrà essere spedita a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno al seguente indirizzo:
Provinciattiva S.p.A.
Via Angelo Bargoni, 40 – 00153 ROMA
entro le ore 12.00 del 25 maggio 2010, corredata del curriculum vitae datato, sottoscritto e siglato su ogni singolo foglio. La selezione avverrà attraverso la valutazione dei curricula e un colloquio.
Per informazioni: info@provinciattiva.it - Tel. 06.6795849. Testo integrale dell’avviso: www.provinciattiva.it
Per altri bandi clicca qui.
Figura: rete commerciale
Azienda: Tiscali
Città: Lazio, Campania, Nord Sardegna e Sicilia; Lazio, Abruzzo e Molise
Tiscali sviluppa la rete commerciale
Tiscali, nell’ambito del programma di espansione della propria rete commerciale per la vendita di servizi di telecomunicazioni fisse e mobili ad aziende e Pubbliche Amministrazioni, ricerca
nelle regioni Lazio, Campania, Nord Sardegna e Sicilia la seguente figura professionale:
• Commerciale senior per la rete di vendita diretta businesse nelle regioni Lazio, Abruzzo e Molise:
• Commerciale senior per la rete di vendita diretta e indiretta business
Costituiscono requisiti essenziali: forte motivazione alla vendita, inserimento nel tessuto produttivo locale ed una consolidata conoscenza commerciale.
Rappresenta requisito preferenziale la provenienza dal settore delle telecomunicazioni.
Si offrono contratto a tempo indeterminato, retribuzione in linea con gli standard di settore, sistema di incentivazione di sicuro interesse e auto aziendale.
I Curricula vitae dei candidati dovranno essere inviati direttamente all’attenzione della Società all’indirizzo di posta elettronica selezioneforzavendita@tiscali.com
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Figura: HR Manager
Azienda: Manpower per Cliente
Città: Campania
Our customer is a multinational company leader in the meccanical manufacturing business.
In order to start up the HR function, in their plant located in the Campania region, we are recruiting the following profile:
- HR Manager (Rif. GCH/1522/MPRM)
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSABILITIES:
-Develop and implement Human Resources, policies and procedures to meet divisional business strategy and organizational culture.
-Assist management and employees in all HR matters(including but not limited to: proper and legal handling of recruiting, hiring, terminations and resignations, as well as disciplinary warning and probation periods, orientations for new employees., training…)
-Follow up on employee issues and concerns
-Plan and manage people development measures and programs and evaluate training effectiveness.
-Collaborate with members of the Works Council.
-Assist the General Manager in maintaining effective communications.
-Perform other duties as assigned by the General Manager
QUALIFICATIONS:
-Several years experience in an Human Resources function.
-Accreditation in Human Resources Management or equivalent work experience
-Excellent verbal and written communication skills
-Demonstrated problem solving, facilitation and conflict resolution skills.
-Sound knowledge of applicable Italian legislation (e.g. Employment Standards, Human Rights, WC, Pay Equity)
-Experience in recruitment and selection, training assestment, performance management, employee relations and compensation management
-Proficiency with software applications such as MS Word, Excel, PowerPoint, Lotus, Notes etc.
-Fluent in English (written and spoken)
Sede di lavoro: Campania
Package Retributivo Lordo: commisurato all’esperienza
Benefit: da definirsi
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Figura: Funzionario Commerciale
Azienda: Manpower per Cliente
Città: Roma
Il nostro cliente è una società operante nel settore del noleggio giochi. Per il territorio del Lazio ed Umbria ricerchiamo un
- Funzionario Commerciale (Rif. VRO/71813/MPRM)
Il lavoro prevede la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, la conduzione di trattative commerciali, la formulazione di offerte e prezzi di vendita in accordo con le direttive aziendali nell’ambito del territorio assegnato (Lazio/Umbria).
Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza di almeno 2 anni in aziende appartenenti al settore dei Giochi o dei Servizi/Prodotti destinati ai pubblici esercizi.
Completano il profilo la capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi e la disponibilità a trasferte nel territorio di competenza (Lazio ed Umbria).
Sede di lavoro: Roma
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Figura: Sales Engineer
Azienda: Hays
Città: Torino
Codice rif.: 893835
Sales Engineer: dettagli offerta di lavoro
Il nostro cliente è un’importante realtà del mondo della componentistica per elettrodomestici presente sul mercato internazionale. Per il potenziamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare un Sales Engineer.
Riportando al Sales Manager, sarà l’interfaccia commerciale e tecnico nei confronti dei clienti assegnati; dovrà quindi assicurare un alto livello di soddisfazione divenendo un interlocutore competente, credibile e in grado di comprendere le esigenze dei clienti. Partendo dall’acquisizione di informazioni tecniche e commerciali dovrà definire strategie atte a raggiungere gli obiettivi definiti dalla Direzione Vendite.
Dovrà monitorare costantemente l’andamento delle vendite e redigere report riguardanti forecast di vendita su clienti assegnati e analisi sulle attività della concorrenza; avrà il compito di preparare visite costanti ai clienti al fine di dar seguito alle loro richieste e di sviluppare nuove opportunità.
Per questa importante opportunità ci rivolgiamo ad un professionista che abbia maturato un’esperienza in analoga mansione (o in ogni caso un’esperienza commerciale) preferibilmente all’interno di aziende di componentistica meccanica. Possiede un Diploma o una Laurea in discipline tecniche (preferibilmente ingegneria meccanica), ha una propensione ai rapporti interpersonali ed è in grado di gestire trattative con clienti.
La conoscenza fluente della lingua inglese sarà considerato un requisito indispensabile, la conoscenza del tedesco sarà invece elemento preferenziale. L’attività prevede frequenti trasferte all’estero.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento di interesse (Rif. 893835), nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
Ufficio incaricato dell'annuncio:
Milano, Corso Italia, 13, 20122 Milano, Italy
t:+39 028 88 931f:+39 02 888 93 41
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Figura: ESPANSIONISTA Junior
Azienda: MercuriUrval per Cliente
Città: Piemonte – Lombardia
Riportando direttamente al Responsabile Sviluppo, il candidato avrà il compito di sviluppare la rete di negozi sul territorio ponendo in essere le seguenti attività:
- ricercare direttamente i siti;
- gestire la trattativa economica di locazione dei siti individuati;
- individuare locali adeguati da un punto di vista di sicurezza e posizionamento;
- analizzare la fattibilità tecnica ed economica del progetto di apertura e predisporre tutta la documentazione necessaria;
- monitorare l'attività della concorrenza.
Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza nella specifica funzione. Flessibilità e professionalità, unite alle ottime doti commerciali, di negoziazione e alla capacità di lavorare "sul campo" completano il profilo ricercato.
Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente su www.mercuriurval.it l’informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/2003.
Inviare CV citando retribuzione lorda, rif. IT27.5185 e autorizzazione al trattamento dei dati personali sensibili eventualmente conferiti rispondendo a questto annuncio o per posta prioritaria a Mercuri Urval, Via Turati 29, 20121 Milano e autorizzazione al trattamento dei dati personali sensibili eventualmente conferiti rispondendo a questto annuncio o per posta prioritaria a Mercuri Urval, Via Turati 29, 20121 Milano. Aut. Min. Provv. 1/482/RS 2005
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Figura: Direttore di Boutique
Azienda: MercuriUrval per Cliente
Città: Venezia
Direttore di Boutique
Venezia beni di lusso
Il candidato ricercato avrà la responsabilità del coordinamento delle attività legate alla gestione del negozio sotto tutti gli aspetti, commerciali, organizzativi, amministrativi.
Coordinerà un team composto da numerosi venditori.
Oltre ai compiti di carattere gestionale/organizzativo che occuperanno complessivamente la maggior parte del suo tempo, il candidato svolgerà un’importante attività di pubbliche relazioni per la boutique attivando i contatti ed il network di relazioni che ha eventualmente sviluppato nel corso della propria carriera.
Il candidato dovrà avere maturato una solida esperienza in un ruolo simile in una boutique preferibilmente del lusso o di settori affini. Non saranno esclusi a priori anche settori diversi.
Il candidato ideale dovrà possedere ottime capacità relazionali, spirito imprenditoriale, forte orientamento ai risultati, capacità organizzative e manageriali, senso estetico. La conoscenza dell’inglese completa il profilo ricercato insieme all’introduzione nel tessuto sociale della città e alla capacità di sviluppare in modo attivo un interessante network di contatti utili per il business.
Inviare cv citando retribuzione lorda, rif. IT98.5381 e autorizzazione al trattamento dei dati personali sensibili eventualmente rispondendo a questo annuncio o per posta prioritaria a Mercuri Urval, Via Turati 29, 20121 Milano.
Tutte le candidature verranno trattate secondo quanto disposto dall’informativa sulla Privacy ex art. 13 dlgs 196/2003. Aut. Min. Provv. 1/482/RS 2005.
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Figura: Assistente di Alta Direzione
Azienda: MercuriUrval per Cliente
Città: Milano
Assistente di Alta Direzione
con esperienza e ottimo inglese
Il candidato/a si occuperà della gestione dell’agenda dell’Amministratore Delegato, dei contatti con interlocutori interni ed esterni all'azienda, della pianificazione di viaggi e trasferte, della preparazione di materiali di supporto ed organizzazione meeting. Inoltre, sarà responsabile di alcune attività di office management, quali la gestione dei fornitori, degli archivi e delle sale riunioni.
Il candidato/a ideale, laureato/a o di cultura equivalente, ha maturato una significativa esperienza in questo ruolo all’interno di aziende strutturate di rilievo internazionale e a stretto contatto con il top management.
Molto importanti sono le caratteristiche di personalità del candidato/a. Deve infatti essere una persona precisa, strutturata, molto disponibile e flessibile.
Capacità organizzative, proattività, doti relazionali e di rappresentatività completano il profilo ricercato, insieme a discrezione ed affidabilità.
È richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese oltre che dei moderni strumenti informatici.
Sede di lavoro: Milano.
Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente su questo sito l’informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/2003.
Inviare CV citando retribuzione lorda, rif. IT23.5394 e autorizzazione al trattamento dei dati personali sensibili eventualmente conferiti rispondendo a questo annuncio o per posta prioritaria a Mercuri Urval, Via Turati 29, 20121 Milano.
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Figura: Addetto Paghe e Contributi
Azienda: Manpower per Cliente
Città: Genova
Il nostro cliente è un Azienda leader nel settore dei trasporti e della logistica e ci ha incaricato di ricercare una/un:
- Addetto Paghe e Contributi (Rif. FIA/ 72824/MPGE)
Il ruolo prevede le seguenti responsabilità:
Gestione dell’intero processo di elaborazione delle buste paga
Analisi del costo del lavoro
Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Economia e Commercio o discipline economiche, ha una buona conoscenza del pacchetto Office in particolar modo Excel. Indispensabile aver maturato una buona esperienza nel processo di elaborazione delle buste paga, che dovrà essere svolto in completa autonomia, preferibilmente all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate. Completano il profilo una buona conoscenza della struttura del costo del lavoro, capacità di lavorare sotto stress, rispetto delle scadenze e doti organizzative.
Sede di lavoro: Genova
Package Retributivo Lordo: circa 28 K Euro contratto a tempo determinato
Benefit: da definirsi
Prendere visione della informativa privacy ai sensi della L. 196/03 sul sito o al momento della registrazione del proprio CV sulla banca dati Manpower Professional.
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Figura: operaia confezionamento su linea
Azienda: during spa
Città: stradella (pv)
During spa cerca per azienda cliente operante nel settore logistico una operaia addetta al confezionamento su linea.
La risorsa deve aver maturato esperienza nel confezionamento su linea, in qualsiasi tipo di settore, per almeno 2/3 anni.
Il primo contratto sarà di 1 mese circa, con possibilità di rinnovi successivi.
Zona di lavoro: stradella (pv)
mandare i cv a lavoro@during.it
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Figura: Selezione pubblica per l'assunzione di 9 funzionari
Azienda: Agenzia delle Entrate
Città: -
Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 9 unità per la terza area
funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività di
esperto nelle analisi statistico-economiche.
La domanda deve essere presentata a mano o spedita, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, all’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del
Personale, Via Giorgione n. 159, 00147 Roma, entro 30 giorni dalla data di pubblicazione. Roma, 9 aprile 2010.
La sede, il giorno, e l’ora di svolgimento delle prova tecnico professionale saranno
pubblicati il giorno 15 giugno 2010, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet
dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.it
bando
domanda
precedenti ricerche di personale
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Fondazione JobMagazine no-profit - C.F. 97441760150
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| mission |
| La Fondazione JobMagazine no-profit persegue ai sensi e per gli effetti degli artt. 1 comma I, 2 e 4 della Costituzione Italiana la assistenza sociale e la tutela dei diritti civili a favore dei soggetti bisognosi disoccupati, inoccupati e sottoccupati: lavorare tutti per vivere meglio. |
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| ...per chi cerca personale |
 Coloro che sono alla ricerca di personale possono consultare la sezione dei CV e/o inserire un annuncio di Ricerca di Personale. L'annuncio deve essere il più dettagliato possibile e indicare recapiti per ricevere direttamente le candidatura, tra cui l'eMail. |
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| ...per chi cerca lavoro |
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I candidati in cerca di occupazione possono consultare la sezione delle Offerte di Lavoro, candidarsi ai recapiti della sezione Candidature Spontanee (Aziende consigliate, Banche e Sim, Interinale, Head Hunting etc), e anche inserirsi alla sezione CV Disponibili (sezione liberamente visibile erga omnes!). La Fondazione JobMagazine no-profit NON fa mediazione tra domanda e offerta di lavoro, ma ne promuove solo l'incontro. |
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