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Bacheca Piccoli Annunci: Fondazione JobMagazine onlus MetaBlog JM

• Figura: HR Specialist
  Azienda: FedEx
  Città: Segrate (MI)
  ID lavoro: MHQ341129SP
  Descrizione:
  FedEx is the world’s leading express transportation Company.
  Our success is based on quality people, unrivalled customer service and world class systems.
  We offer rewarding careers and a total commitment to developing our people.
  The HR Specialist is an expert in the correct interpretation & application of local employment law, collective labor agreement regulations, policies & programs in relation to diverse HR topics.
  Under supervision of the HR Manager, maintains effective labor relations and provides appropriate legal advice in HR-related subjects.
  Leads the translation of the Company’s HR programs into legal & effective versions tailored to the specific requirements of one or more countries.
  Potential candidates:
  own a Degree in Law
  have a 5-year experience in similar role, preferably in a multinational environment
  have an excellent knowledge of English, both verbal and written and of PC programs (presentation skills included)
  possess a very good level of influencing and negotiating skills
  are excellent communicators
  are able to work independently and as part of a team.
  Position is open to both male and female candidates (L. 903/77) and will be based in Segrate (MI).
  Applications in English, including authorization to treatment of personal data (according to D. Lgs. 196/2003) for selection purposes, can be submitted till August 31st, 2008.
  Requisiti:
  Paese Italia
  Lingua parlata Italiano, Inglese
  Livello professionale Specialista
  Aree di interesse Risorse Umane
  Tipologia di Impiego Full Time
  Localita' IT - Milano (Nord)
  Lingua dell'annuncio Italiano
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• Figura: segretaria di direzione
  Azienda: TADDIA SRL
  Città: SAN LAZZARO DI SAVENA (BO)
  Si richiede esperienza nella mansione di almeno 2 anni si occuperà di affiancare l'amministratore nella gestione e organizzazione delle attività Buona conoscenza di tutto il pachetto Office
  Inviare curriculum con foto a segreteria@infortunistica.it ovia fax al 051/6270154
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• Figura: Product Manager - Settore Elettroutensili
  Azienda: Robert Bosch S.p.A.
  Città: Milano
  L’ambiente di lavoro in Bosch è caratterizzato da trasparenza, tolleranza ed integrità che favoriscono la performance individuale di ogni membro del team. Contribuisci alla nostra forza innovativa condividendo questi valori.
  Robert Bosch S.p.A., con sede a Milano e uffici anche a Torino e Roma, gestisce, con circa 500 collaboratori, i settori del primo equipaggiamento veicoli ed i settori commerciali: Automotive Aftermarket (ricambi per autoveicoli); Car Multimedia (autoradio e sistemi di navigazione); Power Tools (elettroutensili); e Termotecnica (caldaie e scaldabagni).
  Descrizione posizione:
  L'Area Marketing della divisione Power Tools ricerca un Product Manager. Il ruolo prevede principalmente le seguenti attività:
  Gestione di alcuni segmenti di prodotto della Divisione Elettroutensili Professionali;
  Analisi di mercato a supporto della definizione della gamma di prodotti da introdurre presso Clienti;
  Redazione e monitoraggio Marketing Plan per i segmenti di competenza;
  Definizione prezzi e promozioni.
  Contratto a tempo indeterminato.
  Profilo ricercato:
  Il candidato ideale è un brillante laureato in Economia e Commercio che abbia maturato almeno due anni di esperienza in area marketing, preferibilmente nel settore elettroutensili. È richiesta la padronanza dei più diffusi strumenti informatici, la conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di quella tedesca. Completano il profilo facilità nei rapporti interpersonali, spiccate capacità di analisi e buone doti comunicative.
  La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77.
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• Figura: HR Business Partner / International Business Unit
  Azienda: Campari Group
  Città: Montecarlo (Monaco)
  HR Business Partner / International Business Unit at Campari Group
  Location: MONTECARLO (Monaco)
  Job Description
  Listed on the Milan Stock Exchange and with over 1,500 employees, GRUPPO CAMPARI has grown to become one of the most significant groups in the global beverage industry, and is currently ranked 6th. From its inception in 1860, it has developed a presence in 190 countries, with market leadership in Italy and Brazil, and a first-rate presence in the US, Germany, and Switzerland
  With a broad portfolio spanning spirits, wines and soft drinks, we represent some of the world’s most successful brands, including SKYY Vodka, Cinzano and, of course, Campari.
  The fast-growing Business Unit International (over 100 employees spread all over the world) is currently looking for an:
  HR Business Partner / International Business Unit
  Reporting Line
  Reporting to the Managing Director of the International Business Unit (solid line) and to the Group Director of Human Resources (dotted line), the candidate will be a member of the BU Management Team and of the Campari Global HR team.
  Objectives
  Provide effective HR operational support and services to the Business Unit and the key subsidiaries in line with business needs and the strategic framework of the Group HR programs.
  Functions and Responsibilities
  - Implement a comprehensive people strategy for the business unit and the subsidiaries as far as staffing, learning, organizing and rewarding is concerned.
  - Contribute to incorporate people related strategy and resource allocation in the business processes (strategic planning and budgeting)
  - Ensure that HR administrative processes are efficient, effective and consistent.
  - Manage and improve HR core processes to ensure the alignment of people competencies and behaviors to the company needs.
  - Support the line management in developing the most effective work environment to maximize people performance and motivation.
  - Act as the “customer service” support for employees.
  - Act as the focal point – and potentially as leader - for the area in developing and implementing Group programs, mainly in the HR development and internal communication area
  Challenge of the role
  - Consolidate the HR operational platform in the next 3 to 5 years
  - Support the development of the organization in high potential markets and act effectively as business partner in a relatively small (in size) but very demanding and complex environment
  Level and Compensation Package (in Euro)
  Total gross annual remuneration will be competitive vs the European market.
  Location
  Montecarlo (Monaco).
  The position requires extensive traveling worldwide (appr. 30-40% of the time)
  Professional Characteristics
  - Professional Experience
  Core experiences developed in an international environment, managing or supporting operational processes with direct responsibilities for recruiting, training, performance management and compensation.
  Experience in managing employee relations within sales and marketing organizations in several countries.
  - Competencies
  - Recruiting and selection techniques.*
  - Training & development systems.*
  - Compensation.*
  - Internal communication.
  - Change Management.
  - Organizational development
  * Essential criteria
  - Functions/Sectors of Experience
  • Not less than 5-7 years of experience in relevant jobs at HR operational level (business unit/local) in the HR function of leading multinational companies, with a high level of exposure to international programs.
  • A project and/or assignment in more than one country/Region would be preferable.
  • Experience in developing markets like Central-Eastern Europe and Asia will be a plus
  • A background in FMCG companies or brand-driven organizations is preferable.
  Languages
  - Excellent English; another East-European language will be a plus
  Education
  - University degree. Masters with a concentration in HR would be a plus.
  Personal Characteristics
  - High integrity/value based person.
  - Result oriented.
  - Pragmatic/hands on approach/ Problem solver
  - Dynamic/drive
  - Adaptive/flexible, but firm when necessary.
  - International mindset.
  - Self starter/ team player/ motivator
  - Excellent interpersonal skills.
  - Good ability to communicate in the broad sense in a multi-cultural environment
  - Organized
  - Trustworthy.
  Additional Information
  Applicants with recommendations are preferred.
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• Figura: SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
  Azienda: Armenia Associati per Azienda Cliente
  Città: Provincia di Brescia Zona Franciacorta
  RESPONSABILITA’:
  le principali responsabilità legate al ruolo saranno quelle di assicurare la corretta esecuzione degli adempimenti relativi all’amministrazione del personale (assunzioni, licenziamenti, trasferte, malattie, maternità)
  ATTIVITA’:
  la figura ricercata si occuperà di: esecuzione degli adempimenti relativi all’amministrazione del personale e di tutto ciò che è afferente alla corretta gestione del personale, oltre a curare il caricamento dati e la gestione delle anagrafiche del software per l’leaborazione delle paghe
  SEDE DI LAVORO:
  Provincia di Brescia Zona Franciacorta
  CARATTERISTICHE IDEALI DEL CANDIDATO:
  età compresa tra i 25 ed i 35 anni; diploma di ragioneria o titolo equivalente. Pluriennale esperienza maturata in area amministrazione del personale di medie imprese. Buona conoscenza dei sistemi informativi in ambito gestione del personale; disponibilità in termini di orari, di gestione di carichi di lavoro anche diversamente distribuiti nell’arco del mese e nell’arco dell’anno
  AZIENDA: Primaria Azienda Settore Metalmeccanico
  PACCHETTO RETRIBUTIVO: Il livello economico e il relativo inquadramento contrattuale saranno decisi dalla Direzione Aziendale in funzione delle competenze e delle esperienze del candidato. Si offre assunzione a tempo indeterminato
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• Figura: CONSULENTE SENIOR DI SELEZIONE RIF. 475-net
  Azienda: Arethusa
  Città: Milano
  Arethusa è una Società di Ricerca e Selezione del Personale operante nel settore dell’head hunting da più di dieci anni.
  Nell’ottica di un ampliamento del nostro organico, ricerchiamo un laureato da inserire nella nostra struttura. Avrà la responsabilità della gestione di differenti progetti di ricerca, che seguirà in tutte le fasi, dal reperimento delle candidature alla presentazione della rosa di candidati. Il ruolo prevede: ricerca diretta e da file, screening dei curricula, colloqui di selezione.
  Requisiti: La persona prescelta dovrà aver maturato circa tre anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente all’interno di una società di consulenza.
  Si richiedono: buona conoscenza degli strumenti informatici, buona conoscenza della lingua inglese, autonomia, flessibilità, problem solving e buone capacità relazionali.
  Sede: Milano centro
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• Figura: Impiegato contabile
  Azienda: Performa srl
  Città: Novara
  Importante Società di NOVARA operante in ambito assicurativo, sta selezionando
  IMPIEGATI CONTABILI.
  La risorsa da inserire, diplomata in ragioneria oppure laureata, andrà ad affiancarsi al responsabile amministrativo occupandosi di contabilità generale e specifica.
  Sono necessarie:
  - un’ottima conoscenza di Apple,
  - un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo,
  - buone doti organizzative, flessibilità, determinazione e ottime capacacità relazionali.
  Inoltre sarà requisito preferenziale la conoscenza di Filemaker
  E’ richiesta una disponibilità part time o full time.
  L’assunzione sarà a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato.
  La ricerca è rivolta ad ambo sessi (L.903/77).
  Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae -esplicitando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.leg.196/03)- a:
  Dott.ssa Giulia Cantoni
  tel: 026600170
  fax: 0289056784
  e-mail: selezione@performaonline.it
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• Figura: SENIOR PROJECT MANAGERS
  Azienda: ABB Italia
  Città: Sesto San Giovanni (MI)
  ABB (www.abb.com) è leader nelle tecnologie per l'energia e l'automazione che consentono alle utility ed alle industrie di migliorare le loro performance riducendo al contempo l'impatto ambientale. Le società del Gruppo ABB impiegano circa più di 110.000 dipendenti in oltre 100 Paesi. ABB è organizzata in cinque divisioni denominate Power Products, Power Systems, Automation Products, Process Automation e Robotics. Nell’ambito della nuova organizzazione del Gruppo, che ha visto a partire dal 1° gennaio 2006 la creazione di otto regioni, l’Italia è la base della Mediterranean Region composta da 18 Paesi. ABB in Italia (www.abb.it) rappresenta un’importante risorsa dedicata all’innovazione in settori industriali specifici, a cui è affidata la responsabilità mondiale per lo sviluppo di prodotti e sistemi strategici. La divisione Power Products progetta e produce apparecchiature di alta tensione per sottostazioni elettriche, interruttori, quadri, apparecchiature di distribuzione e trasformatori. Offre anche tutti i servizi necessari per assicurare le prestazioni dei prodotti e aumentare la loro durata. La divisione Power Systems offre sistemi chiavi in mano e servizi per le reti di trasmissione e distribuzione e per le centrali elettriche. Le aree importanti in cui opera sono quelle delle sottostazioni e sistemi di automazione per sottostazioni, i sistemi flessibili di trasmissione in corrente alternata (FACTS), sistemi ad alta tensione in corrente continuativa (HVDC) e sistemi di gestione di rete. La divisione Automation Products fornisce ai propri Clienti azionamenti, motori e generatori, prodotti di bassa tensione, strumentazione di processo e di analisi ed elettronica di potenza. Oltre un milione di prodotti viene spedito quotidianamente ai nostri Clienti soddisfando le esigenze di un’ampia gamma di settori industriali ed utility, oltre ad edifici commerciali e residenziali La divisione Process Automation è focalizzata alla realizzazione di impianti chiavi in mano e soluzioni integrate per il controllo e l’ottomizzazione degli impianti produttivi dei propri Clienti, nonché di applicazioni specifiche per ogni processo industriale. Le industrie servite comprendono il settore oil & gas, energetico, chimico e farmaceutico, cartario, metallurgico e minerario, navale e dei turbocompressori. La divisione Robotics realizza robot e fornisce anche software, accessori e sistemi modulari robotizzati per operazioni di assemblaggio, finitura e verniciatura, asservimento macchine. Tra i mercati chiave l’automotive, la fonderia, il packaging, la movimentazione materiale e l’industria dei beni di consumo. Entrare nel gruppo ABB significa lavorare in un ambiente internazionale con un’organizzazione in continua evoluzione basata sulla responsabilizzazione e sul riconoscimento del merito delle persone. Desideriamo inserire candidati brillanti che, oltre ad una solida preparazione scolastica, possiedano spirito di iniziativa, flessibilità e concreto orientamento ad operare per obiettivi in un’ottica costante di lavoro di squadra.
  Gruppo ABB Direzione Risorse Umane Via Lama, 33 20099 Sesto San Giovanni (MI) Per inviare il CV visitate il nostro sito www.abb.it sezione “Carriere”.
  Il Gruppo ABB è una multinazionale leader nelle tecnologie per l’energia e l’automazione. La Business Unit Oil&Gas della Divisione Process Automation, opera sul mercato mondiale nella fornitura di impianti chiavi in mano nel settore Oil & Gas, realizzando, tra gli altri: centri trattamento Oil&Gas off-shore & on-shore, centrali di compressione gas, centrali di pompaggio petrolio, power generation off-shore & on-shore, parti di raffinerie. Per far fronte ad una fase di forte evoluzione e sviluppo della Business Unit, stiamo ricercando due
  SENIOR PROJECT MANAGERS
  che, a diretto riporto del Direttore di Area, avranno la responsabilità globale dello sviluppo dei progetti assegnati, avvalendosi di Tasks Forces dedicate e del supporto delle varie funzioni aziendali.
  Tra le loro responsabilità rientrano:
  - Rapporto diretto con il Cliente
  - Gestione sia contrattuale che tecnica del progetto
  - Programmazione e pianificazione del progetto
  - Gestione diretta della Task Force, definizione dell’organigramma di progetto e delle risorse necessarie;
  - Controllo e gestione del conto economico di progetto;
  - Rispetto dei tempi e dei costi previsti.
  Il candidato ideale è un laureato, preferibilmente in ingegneria, che abbia maturato una precedente esperienza, almeno quinquennale, nella gestione di commesse Chiavi in Mano nel settore ingegneristico e/o impiantistico. Buone capacità di relazione e una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese completano il profilo. Sarà considerato titolo preferenziale la provenienza dal settore Oil&Gas e un’esperienza pregressa presso i cantieri. Il ruolo prevede frequenti trasferte (nazionali ed internazionali) di media durata.
  Opportunità di sviluppo: La dimensione mondiale del gruppo ABB e la forte espansione con cui la Business Unit Oil & Gas si sta confrontando, assicurano ampie possibilità di sviluppo e crescita per managers che ambiscano a confrontarsi con sfide a più alti contenuti.
  Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
  Gli interessati ambosessi, dopo aver visionato sul sito l’informativa sulla privacy (art. 13 dlgs 196/2003), possono inviare la propria candidatura all’indirizzo email: hr.abbitaly_o&g @it.abb.com, citando nell’oggetto il Rif. IT1326.
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• Figura: UFFICIO COMMERCIALIZZATO IMPORT
  Azienda: Liu Jo
  Città: Modena
  Liu-Jo ricerca risorse per
  UFFICIO COMMERCIALIZZATO IMPORT
  Principali requisiti richiesti:
  - Conoscenza pratiche doganali, contatti con spedizionieri e istituti di credito;
  - Gestione rapporti di campionari e produzione con fornitori esteri;
  - Ottima conoscenza della lingua inglese ed esperienza maturata nel settore fashion.
  Inviare C.V. a: ufficio.personale@liujo.it oppure al fax 059/6256851
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: Network Consulting Engineer
  Azienda: Cisco Systems Inc.
  Città: Vimercate (MI)
  Requisition #: S838395
  Location: Italy-Vimercate, Milan
  Job Title: Network Consulting Engineer
  Region: EUROPEAN MARKETS
  Area of Interest: Customer Service
  Level of Experience: Experienced - Non Manager
  Job Description: "Cisco is always looking to identify talented people, especially Network Consulting Engineers. If you are reading this posting then we may not have an open job for Network Consulting Engineer III right now, however it is highly likely we will in the future. If you are interested in working for Cisco in this capacity then please submit your details and CV or resume against this requisition so that when a suitable vacancy arises Cisco representative can contact you directly. This position generally requires the following skills:
  We are currently offering an exciting opportunity for
  NETWORK CONSULTING ENGINEERS
  to work within Cisco Systems, based in Milan
  Role:
  As a primary technical contact you will be responsible for providing consultative, pro active and/or reactive support to Cisco accounts.
  You will deliver the technologies, solutions and services customers need to expertly manage their networks. In this role, you will be "Cisco's face to the customer," working in a fast-paced, high-impact environment as a visible contributor delivering on our commitments.
  Depending on the Service Contract, you may be responsible for network planning, design, implementation, operation and optimization (PDIOO).
  This may include remote or on-site: infrastructure design, implementation planning, deployment support, software strategy, performance engineering and optimization, knowledge transfer and mentoring, proof-of-concept testing, network auditing/sizing, pre-staging, pre-configuration, deployment planning and acceptance of Cisco product in execution or advisory/assistance or support models.
  Education and Background:
  BS, CS, or University degree equivalent plus 6-8 years experience in network engineering or telecommunications support environment. Advanced degree strongly preferred.
  Skills Required:
  The ideal candidate is a creative problem solver with the following background:
  •Expert level internetworking troubleshooting in a large-scale network environment.
  •Strong technical account management skills.
  •Minimum 1 year of experience in high-level support.
  •Large-scale network design skills.
  •In-depth knowledge of network management, network availability capacity planning.
  Technical skills required – expert level in at least TWO of the following:
  IP internetworking, IP Routing protocols (IGRP, OSPF, EIGRP, BGP), MPLS and related applications (MPLS-VPN, Traffic Engineering, Multicast VPNs), IP Multicast, LAN Switching, IP Quality of Service, WAN protocols (ATM, Frame Relay, ISDN), Broadband Aggregation technologies.
  Preferred technical knowledge in one of the following:
  IBM internetworking, ATM Voice technologies, IP Telephony, SAN, CDN, Optical, Wireless, IPCC.
  Certifications:
  CCNP certification is recommended. Active CCIE Certification or successful pass of the CCIE written exam are considered a strong plus.
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• Figura: NEOLAUREATI IN INGEGNERIA (LAUREE QUINQUENNALI)
  Azienda: Agusta Westland
  Città: Cascina Costa di Samarate (VA), Somma Lombardo (VA)
  Agusta Westland desidera incontrare neolaureati in Ingegneria (in possesso di laurea quinquennale) da inserire in varie aree aziendali:
  Direzione Tecnica;
  Direzione Programmi;
  Acquisti;
  Program Management;
  Customer Support;
  Sales & Marketing.
  I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti:
  laurea in Ingegneria Aerospaziale/Aeronautica, Meccanica, Elettronica, Informatica o Gestionale con votazione uguale o superiore a 90/100 o 100/110;
  ottima conoscenza della lingua inglese;
  ottima conoscenza di MS Office;
  disponibilità a trasferte in Italia e all'Estero.
  Sede: Cascina Costa di Samarate (VA), Somma Lombardo (VA)
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente form.
  

• Figura: Key Account Manager Industria e Servizi
  Azienda: Fastweb
  Città: Roma
  FASTWEB (www.fastweb.it), il secondo operatore italiano di servizi di telecomunicazione su rete fissa e il primo operatore a livello mondiale ad avere sviluppato una rete all IP per la fornitura di servizi Triple Play (voce, dati, video) cerca un:
  Key Account Manager Industria e Servizi
  la cui mission sarà quella di implementare azioni di gestione e sviluppo della clientela Executive in funzione degli obiettivi e del portafoglio assegnati.
  Il Key Account Manager avrà le seguenti responsabilità:
  Partecipare all’elaborazione dei piani a breve e medio termine per il raggiungimento degli obbiettivi commerciali;
  Definire con la struttura di Vendita le azioni di sviluppo e proposta dell'offerta;
  Assicurare attività di acquisizione diretta dei clienti prospect e di gestione del portafoglio assegnato;
  Monitorare l’effetto delle azioni implementate e la qualità della vendita definendo, se necessario, opportune azioni correttive;
  Garantire il trasferimento delle conoscenze acquisite verso le strutture aziendali di riferimento;
  Monitorare l’evoluzione del mercato di competenza (clienti, partner, competitor);
  Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all’interno del gruppo.
  Requisiti richiesti:
  Requisito indispensabile è la conoscenza commerciale del segmento clienti Top Executive, preferibilmente nell’ambito delle Telecomunicazioni;
  Il candidato dovrà essere dotato di uno standing adeguato alla complessità del ruolo e aver maturato precedenti esperienze professionali nell'ambito della vendita diretta Grandi Clienti (almeno 3 / 4 anni).
  Laurea, preferibilmente Ingegneria (gestionale, telecomunicazioni, informatica) ed Economia.
  Buona conoscenza MS Office e sistemi di business intelligence;
  Orientamento al risultato;
  Ottime doti relazionali.
  Assunzione a tempo indeterminato.
  Sede di lavoro: ricerca diretta alle sedi Fastweb di ROMA
  La posizione è da intendersi all’interno dell’area Industria a Servizi.
  Ricerca estesa a candidati di entrambi i sessi.
  Inviare CV a selezione@fastweb.it indicando il riferimento KAMISROMA, specificando il pacchetto retributivo attuale e autorizzando il trattamento dei propri dati.
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: Key Account Manager Industria e Servizi
  Azienda: Fastweb
  Città: Milano
  FASTWEB (www.fastweb.it), il secondo operatore italiano di servizi di telecomunicazione su rete fissa e il primo operatore a livello mondiale ad avere sviluppato una rete all IP per la fornitura di servizi Triple Play (voce, dati, video) cerca un:
  Key Account Manager Industria e Servizi
  la cui mission sarà quella di implementare azioni di gestione e sviluppo della clientela Executive in funzione degli obiettivi e del portafoglio assegnati.
  Il Key Account Manager avrà le seguenti responsabilità:
  Partecipare all’elaborazione dei piani a breve e medio termine per il raggiungimento degli obbiettivi commerciali;
  Definire con la struttura di Vendita le azioni di sviluppo e proposta dell'offerta;
  Assicurare attività di acquisizione diretta dei clienti prospect e di gestione del portafoglio assegnato;
  Monitorare l’effetto delle azioni implementate e la qualità della vendita definendo, se necessario, opportune azioni correttive;
  Garantire il trasferimento delle conoscenze acquisite verso le strutture aziendali di riferimento;
  Monitorare l’evoluzione del mercato di competenza (clienti, partner, competitor);
  Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all’interno del gruppo.
  Requisiti richiesti:
  Requisito indispensabile è la conoscenza commerciale del segmento clienti Top Executive, preferibilmente nell’ambito delle Telecomunicazioni;
  Il candidato dovrà essere dotato di uno standing adeguato alla complessità del ruolo e aver maturato precedenti esperienze professionali nell'ambito della vendita diretta Grandi Clienti (almeno 3 / 4 anni).
  Laurea, preferibilmente Ingegneria (gestionale, telecomunicazioni, informatica) ed Economia.
  Buona conoscenza MS Office e sistemi di business intelligence;
  Orientamento al risultato;
  Ottime doti relazionali.
  Assunzione a tempo indeterminato.
  Sede di lavoro: ricerca diretta alle sedi Fastweb di MILANO
  La posizione è da intendersi all’interno dell’area Industria a Servizi.
  Ricerca estesa a candidati di entrambi i sessi.
  Inviare CV a selezione@fastweb.it indicando il riferimento KAMISMILANO, specificando il pacchetto retributivo attuale e autorizzando il trattamento dei propri dati.
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: Key Account Manager Industria e Servizi
  Azienda: Fastweb
  Città: Bologna
  FASTWEB (www.fastweb.it), il secondo operatore italiano di servizi di telecomunicazione su rete fissa e il primo operatore a livello mondiale ad avere sviluppato una rete all IP per la fornitura di servizi Triple Play (voce, dati, video) cerca un:
  Key Account Manager Industria e Servizi
  la cui mission sarà quella di implementare azioni di gestione e sviluppo della clientela Executive in funzione degli obiettivi e del portafoglio assegnati.
  Il Key Account Manager avrà le seguenti responsabilità:
  Partecipare all’elaborazione dei piani a breve e medio termine per il raggiungimento degli obbiettivi commerciali;
  Definire con la struttura di Vendita le azioni di sviluppo e proposta dell'offerta;
  Assicurare attività di acquisizione diretta dei clienti prospect e di gestione del portafoglio assegnato;
  Monitorare l’effetto delle azioni implementate e la qualità della vendita definendo, se necessario, opportune azioni correttive;
  Garantire il trasferimento delle conoscenze acquisite verso le strutture aziendali di riferimento; Monitorare l’evoluzione del mercato di competenza (clienti, partner, competitor);
  Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all’interno del gruppo.
  Requisiti richiesti:
  Requisito indispensabile è la conoscenza commerciale del segmento clienti Top Executive, preferibilmente nell’ambito delle Telecomunicazioni;
  Il candidato dovrà essere dotato di uno standing adeguato alla complessità del ruolo e aver maturato precedenti esperienze professionali nell'ambito della vendita diretta Grandi Clienti (almeno 3 / 4 anni).
  Laurea, preferibilmente Ingegneria (gestionale, telecomunicazioni, informatica) ed Economia. Buona conoscenza MS Office e sistemi di business intelligence;
  Orientamento al risultato;
  Ottime doti relazionali.
  Assunzione a tempo indeterminato.
  Sede di lavoro: ricerca diretta alle sedi Fastweb di BOLOGNA
  La posizione è da intendersi all’interno dell’area Industria a Servizi.
  Ricerca estesa a candidati di entrambi i sessi.
  Inviare CV a selezione@fastweb.it indicando il riferimento corrispondente alla città d’interesse (vedi informazioni aggiuntive), specificando il pacchetto retributivo attuale e autorizzando il trattamento dei propri dati.
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: Strategy Consultant - Esperti di Marketing & Sales
  Azienda: Cap Gemini
  Città: Milano
  Il Gruppo Capgemini, quotato alla Borsa di Parigi - Cap Gemini SA, opera ai massimi livelli nell’ambito della Consulenza Aziendale, dell’Information Technology e dell’Outsourcing. Il Gruppo ha la sede principale a Parigi ed è presente in 36 Paesi con 83.000 professionisti e un fatturato che nel 2007 è stato di 8,7 miliardi di euro. Capgemini Italia conta circa 1.400 professionisti e ha registrato nel 2007 un fatturato pari a 112 milioni di euro.
  Per la nostra struttura Consulenziale stiamo cercando:
  Strategy Consultant – Esperti di Marketing, Sales & Services
  Siamo alla ricerca di Consulenti con almeno 2 anni di esperienza lavorativa maturata presso primarie Società di Consulenza in ambito CRM Strategico ed Operazionale ed in particolare sui temi di:
  Customer Segmentation e CRM Analytics
  Channel Strategy
  Sales Force Effectiveness Rete Diretta e Rete Indiretta
  Campaign Management
  Marketing, Sales and Service Processes and Functional Analysis
  Contact Centre Multichannel Optimization
  Customer Loyalty
  Architetture Applicative e di Integrazione su soluzioni di ambito commerciale, principalmente CRM, Fatturazione e Credito
  Costituiranno titolo preferenziale aver maturato esperienze nel settore Consumer Good, la laurea in discipline tecnico/scientifiche o economiche con Master.
  E’ inoltre indispensabile una buona conoscenza della lingua Inglese ed una conoscenza approfondita di Microsoft Office.
  Sede Milano
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente form.
  

• Figura: Responsabile comunicazione on line dei Punti Vendita
  Azienda: Leroy Merlin
  Città: Milano
  La posizione risponde al Web Marketing Manager ed è responsabile dello sviluppo ed animazione dei contenuti della sezione dei Punti Vendita (volantino nazionale, volantino locale, offerte, promozioni ed altri eventi/iniziative inerenti il singolo punto di vendita).
  E’ referente per ogni Direttore di Negozio che utilizza il canale web come leva strategica commerciale e di relazione clienti.
  Sono richieste: età intorno a 28/32 anni, provenienza da esperienza analoga maturata preferibilmente in contesti aziendali, buone capacità organizzative e di comunicazione, creatività, responsabilità, orientamento al cliente, buona conoscenza della lingua inglese e francese e del pacchetto Office.
  La posizione prevede frequenti trasferte a livello nazionale sui punti di vendita.
  Sede di lavoro: Milano
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente form.
  

• Figura: Wholesale team assistant
  Azienda: TWT
  Città: Milano
  Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella divisione Wholesale con funzione di Wholesale team assistant, nel settore delle telecomunicazioni.
  Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:
  - gestire le attività di backoffice legate alla compravendita di traffico telefonico quali analisi listini prezzi fornitori, gestione automatica dei piani di instradamento e analisi dei piani di numerazione;
  - supportare il team di trader con l’analisi dei volumi di traffico giornalieri e il monitoraggio dei livelli qualitativi offerti.
  Si richiedono:
  - esperienza di 1-2 anni in azienda operante nel settore TLC o IT;
  - capacità di lavorare in gruppo con obiettivi e scadenze prefissate;
  - capacità di apprendimento e di utilizzo di strumenti informatici complessi;
  - perfetta conoscenza di MS-Excel e utilizzo base di MS-Access e VBA;
  - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  - entusiasmo per le telecomunicazioni e per il mondo IT.
  Sede di lavoro: Milano
  TWT è un operatore pubblico di telecomunicazioni, che si rivolge ai mercati Corporate, Carrier e Reseller con una gamma completa di prodotti e servizi avanzati di comunicazione integrata (www.twt.it).
  Per rispondere all'inserzione, visitate l'area Jobs del sito TWT: http://www.twt.it/jobs/jobs.asp registratevi e inserite il vostro CV nella nostra banca dati.
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• Figura: TECNOLOGI DEL PRODOTTO FERROVIARIO
  Azienda: Cegos - Alstom
  Città: Savigliano (Cn)
  Presente in 70 Paesi con 76.000 dipendenti e un fatturato di 19 miliardi di euro, il Gruppo Alstom - grazie all’utilizzo di tecnologie innovative ad alta compatibilità ambientale - è leader mondiale nella realizzazione di apparecchiature e servizi per la produzione di energia (Alstom Power) e per il trasporto ferroviario (Alstom Transport). Oltre un quarto della produzione mondiale di energia elettrica proviene da centrali dotate di tecnologia Alstom e, per quanto riguarda il trasporto su rotaia, Alstom Transport è in grado di gestire ogni genere di progetto, dal trasporto urbano (sistemi tranviari e di metropolitana) ai treni ad altissima velocità, dai treni regionali alle locomotive, dal segnalamento alle infrastrutture e ai servizi. In Italia, Alstom è presente dal 1998 in 8 sedi distribuite su tutto il territorio nazionale, occupa più di 3.300 persone e detiene la leadership mondiale nella tecnologia tilting per l’alta velocità ferroviaria.
  TECNOLOGI DEL PRODOTTO FERROVIARIO
  Operando all’interno delle piattaforme (xtrapolis e pendolino) di sviluppo prodotto, i candidati dovranno assicurare:
  - la definizione dei processi produttivi di montaggio dei veicoli ferroviari;
  - la stesura dei metodi e cicli di montaggio nella fase pre-seriale (macro e micro industrializzazione) e il miglioramento degli stessi nella fase seriale;
  - la producibilità dei nuovi prodotti in accordi con gli obiettivi di qualità, costi e consegne, attraverso l’utilizzo sistematico delle metodologie di Concurrent Engineering;
  - la trasferibilità dei nuovi prodotti tra le diverse realtà industriali del Gruppo;
  - i collegamenti interfunzionali con i colleghi degli altri stabilimenti del Gruppo.
  Requisiti:
  - laurea in Ingegneria / diploma tecnico
  - approfondita conoscenza dei processi produttivi e del montaggio di impianti complessi
  - buona conoscenza della lingua inglese
  - ottime capacità relazionali e gestionali
  Sede di lavoro: Savigliano (Cn)
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• Figura: SALES SUPPORT PER TRASFORMATORI
  Azienda: ABB Italia
  Città: Vittuone (MI)
  ABB (www.abb.com) è leader nelle tecnologie per l'energia e l'automazione che consentono alle utility ed alle industrie di migliorare le loro performance riducendo al contempo l'impatto ambientale. Le società del Gruppo ABB impiegano circa più di 110.000 dipendenti in oltre 100 Paesi. ABB è organizzata in cinque divisioni denominate Power Products, Power Systems, Automation Products, Process Automation e Robotics. Nell’ambito della nuova organizzazione del Gruppo, che ha visto a partire dal 1° gennaio 2006 la creazione di otto regioni, l’Italia è la base della Mediterranean Region composta da 18 Paesi. ABB in Italia (www.abb.it) rappresenta un’importante risorsa dedicata all’innovazione in settori industriali specifici, a cui è affidata la responsabilità mondiale per lo sviluppo di prodotti e sistemi strategici. La divisione Power Products progetta e produce apparecchiature di alta tensione per sottostazioni elettriche, interruttori, quadri, apparecchiature di distribuzione e trasformatori. Offre anche tutti i servizi necessari per assicurare le prestazioni dei prodotti e aumentare la loro durata. La divisione Power Systems offre sistemi chiavi in mano e servizi per le reti di trasmissione e distribuzione e per le centrali elettriche. Le aree importanti in cui opera sono quelle delle sottostazioni e sistemi di automazione per sottostazioni, i sistemi flessibili di trasmissione in corrente alternata (FACTS), sistemi ad alta tensione in corrente continuativa (HVDC) e sistemi di gestione di rete. La divisione Automation Products fornisce ai propri Clienti azionamenti, motori e generatori, prodotti di bassa tensione, strumentazione di processo e di analisi ed elettronica di potenza. Oltre un milione di prodotti viene spedito quotidianamente ai nostri Clienti soddisfando le esigenze di un’ampia gamma di settori industriali ed utility, oltre ad edifici commerciali e residenziali La divisione Process Automation è focalizzata alla realizzazione di impianti chiavi in mano e soluzioni integrate per il controllo e l’ottomizzazione degli impianti produttivi dei propri Clienti, nonché di applicazioni specifiche per ogni processo industriale. Le industrie servite comprendono il settore oil & gas, energetico, chimico e farmaceutico, cartario, metallurgico e minerario, navale e dei turbocompressori. La divisione Robotics realizza robot e fornisce anche software, accessori e sistemi modulari robotizzati per operazioni di assemblaggio, finitura e verniciatura, asservimento macchine. Tra i mercati chiave l’automotive, la fonderia, il packaging, la movimentazione materiale e l’industria dei beni di consumo. Entrare nel gruppo ABB significa lavorare in un ambiente internazionale con un’organizzazione in continua evoluzione basata sulla responsabilizzazione e sul riconoscimento del merito delle persone. Desideriamo inserire candidati brillanti che, oltre ad una solida preparazione scolastica, possiedano spirito di iniziativa, flessibilità e concreto orientamento ad operare per obiettivi in un’ottica costante di lavoro di squadra.
  Gruppo ABB Direzione Risorse Umane Via Lama, 33 20099 Sesto San Giovanni (MI) Per inviare il CV visitate il nostro sito www.abb.it sezione “Carriere”.
  ABB è un primario Gruppo Multinazionale leader per le tecnologie e l’automazione, e’ presente in Italia con oltre 5.000 dipendenti ed è organizzato in cinque Divisioni di Business. Le nostre divisioni Power Products e Power System progettano e producono apparecchiature e sistemi chiavi in mano per la generazione, trasmissione e distribuzione elettrica; l'attività commerciale di queste due divisioni è gestita dal Front-End Sales.
  Nell’ambito del Sales Support Organization (SSO) trasformatori LPT/MPT, siamo alla ricerca di un
  SALES SUPPORT PER TRASFORMATORI
  che avrà il compito di svolgere attività di back-up per la funzione commerciale di riferimento.
  Nello specifico si occuperà di:
  - Supporto ai referenti commerciali nella trasmissione/gestione di informazioni/documenti
  - Supporto a preparazione offerte
  - Gestione documenti/archivio
  - Utilizzo sistemi operativi per supporto vendite/gestione ordini
  - Organizzazione logistica di viaggi e visite.
  Il candidato dovrà essere motivato a lavorare in un contesto dinamico e in grado di gestire i rapporti interpersonali. Competenze e conoscenze richieste:
  - buona conoscenza dei principali SW di Office Automation (Word, Excel, Power Point, ecc)
  - ottima conoscenza lingua inglese (parlata e scritta)
  - disponibilità a brevi trasferte (Italia/Estero), se richiesto
  - attitudine al Teamwork
  - customer orientation
  - diploma tecnico: preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, ma verranno valutati anche profili, di persone diplomate, con esperienza nel ruolo, o giovani ingegneri gestionali.
  Località: VITTUONE (MI)
  Contratto: INIZIALMENTE CTD POI CTI
  Gli interessati ambosessi, dopo aver visionato l'informativa sulla Privacy art.13 Dlgs. 193/03 su www.abb.it Data Privacy Policy, sono invitati ad inviare il proprio curriculum all'indirizzo hr.abbitaly@it.abb.com citando nell'oggetto il riferimento della posizione d'interesse
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• Figura: Addetti contabilità
  Azienda: Carrefour
  Città: Milano
  Addetti contabilità
  Rif.aziendale: Add.Contabilità
  Posizione
  Il Gruppo Carrefour Italia, azienda leader nel settore della Grande Distribuzione, presente in Italia con oltre 1.500 punti vendita e più di 26.000 collaboratori, sta ricercando per la sede centrale di Milano candidati da inserire all’interno della Direzione Amministrativa, Ufficio Contabilità Fornitori, in qualità di
  Addetti Contabilità
  che si occuperanno di tutte le attività relative alla gestione e registrazione delle fatture dei fornitori, ponendo particolare attenzione alla verifica della correttezza dei dati presenti nei relativi documenti.
  Requisiti
  I candidati ideali hanno un’età non superiore ai 40 anni, possiedono un Diploma di Ragioneria, una minima esperienza pregressa in ambito contabile e hanno una buona dimestichezza con il pacchetto Office.
  Completano il profilo buona capacità di analisi, organizzazione, precisione.
  Modalità di inserimento: contratto a tempo determinato 12 mesi.
  La Sede di lavoro è a Milano, Via Caldera n. 21.
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• Figura: Tecnico di Supporto Specialistico (PBX e IPBX)
  Azienda: NEC Philips Unified Solutions Italia
  Città: Roma e Monza (MI)
  NEC Philips Unified Solutions Italia, per le sedi di Monza (MI) e di Roma, sta cercando un
  Tecnico di Supporto Specialistico
  a cui affidare il compito di fornire ad installatori e manutentori informazioni e supporto nelle attività su PBX ed IPBX
  In particolare, il candidato selezionato dovrà:
  Supporto dei prodotti
  · Seguire l’introduzione di nuovi prodotti o tools in stretto contatto con la R&D della Casa Madre.
  · Effettuare test sui servizi e certificandone il corretto funzionamento presso i laboratori nazionali di certificazione
  · Partecipare attivamente, quando richiesto, alla definizione delle funzionalità e dei requisiti specifici per il mercato Italiano per i nuovi prodotti, in piena collaborazione con i Product Managers Mktg.
  · Strutturare opportunamente la distribuzione delle informazioni/ documentazioni tecniche a corredo dei prodotti/tools di nuova introduzione.
  Messa a punto e distribuzione delle informazioni
  · Partecipare ai corsi di formazione / aggiornamento sui nuovi prodotti previsti dalla Casa Madre, in Olanda
  · Preparare, sulla base di quanto appreso, documentazione e contenuti di corsi di formazione / aggiornamento da tenere localmente, in italiano, sia ai tecnici che ai Clienti
  · Organizzare e svolgere corsi di formazione / aggiornamento sia in sede che, su richiesta, presso il Cliente
  Supporto delle strutture tecniche in campo
  · Ricevere segnalazioni di problemi da tecnici installatori / manutentori e dal Supporto Specialistico di Telecom Italia
  · Ricercare soluzione a detti problemi, dopo averli riprodotti ed individuati su apparati di laboratorio
  · In caso di problemi non risolubili localmente, effettuare la escalation formale verso il supporto tecnico di livello superiore messo a disposizione dalla Casa Madre
  Inquadramento e retribuzione A tempo indeterminato, pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata.
  Requisiti:
  · Almeno 5/6 anni di esperienza in attività analoga presso Fornitore di Pabx
  · Ottima conoscenza del contesto tecnico generale della Commutazione Privata ( ISDN, IP, VoIP SIP, Routing, Switching, etc)
  · Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  · Predisposizione al lavoro di gruppo
  · Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed all’estero.
  La ricerca riveste carattere di urgenza
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• Figura: Neolaureati
  Azienda: Zucchetti
  Città: Lodi
  Rif. NeoLau/Int
  Sede di lavoro: Lodi
  Si richiedono:
  laurea in materie tecniche (Informatica o Ingegneria Informatica), economico/giuridiche o umanistiche;
  ottima conoscenza del pacchetto Office;
  predisposizione alla comunicazione;
  buona attitudine al lavoro di gruppo.
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• Figura: IMPIEGATO CONTROLLO DI GESTIONE
  Azienda: DURING SPA, filiale di Reggiolo (RE)
  Città: Rolo/Reggiolo (RE)
  DURING SPA, filiale di Reggiolo (RE), seleziona:
  IMPIEGATO CONTROLLO DI GESTIONE
  per officina meccanica.
  Il candidato si occuperà dell'analisi dei costi in base alla valutazione dei processi di produzione.
  Zona di lavoro: Rolo/Reggiolo.
  Curriculum a: DURING SPA VIA PIRONDA 2/B, 42046 REGGIOLO (RE) TEL. 0522.213544 FAX. 0522.213174 E-MAIL: reggiolo@during.it
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• Figura: Product Quality Engineers
  Azienda: Osram
  Città: Treviso
  Product Quality Engineers
  Responsabilità:
  - curare la validazione dei nuovi prodotti (alimentatori elettronici per illuminazione) nella fase di avviamento in produzione di serie;
  - realizzare le prove funzionali per verifiche ispettive / periodiche di prodotto,le prove di durata e le prove speciali di prodotto;
  - ricercare le eventuali cause di non conformità del prodotto in collaborazione con l’ufficio tecnico e i reparti di produzione;
  - svolgere le attività di analisi tecnica dei prodotti resi e dei reclami;
  - curare l’aggiornamento della documentazione tecnica della funzione e la documentazione del Sistema Qualità.
  Requisiti:
  - laurea Ingegneria Elettronica (preferibilmente con indirizzo elettronica di potenza);
  - conoscenze dell’elettronica applicata di potenza, della strumentazione di laboratorio, delle tecniche statistiche e normative tecniche;
  - esperienza in attività di sviluppo, produzione e testatura di apparecchiature elettroniche in generale (ECG);
  - esperienza in attività di laboratorio misure elettroniche, qualità di prodotto, ufficio tecnico elettronica;
  - ottima conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.
  Candidature:
  Gli/le interessati/e potranno inviare il proprio curriculum vitae, specificando Rif. CoC 2, direttamente attraverso il nostro form.
  Per ulteriori informazioni: OSRAM Treviso – Via Castagnole 65/a Treviso - tel. 0422-290251
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• Figura: HW & SW Development Engineers
  Azienda: Osram
  Città: Treviso
  HW & SW Development Engineers
  Responsabilità:
  - progettare e sviluppare dal punto di vista hw / sw alimentatori elettronici e/o lighting management systems (LMS) per illuminazione definendo le specifiche e le prestazioni del prodotto;
  - curare l’ attività di progettazione dallo studio preliminare all’avviamento della produzione di serie;
  - assicurare la conformità del prodotto alle normative tecniche richieste ed alle specifiche definite;
  - curare la stesura di tutta la documentazione tecnica di prodotto.
  Requisiti:
  - laurea in Ingegneria Elettronica (elettronica applicata analogica e digitale);
  - esperienza: nell’ambito della progettazione e sviluppo hw/sw di dispositivi elettronici in generale (ECG) e/o di lighting management systems (LMS);
  - conoscenza della strumentazione di laboratorio, della progettazione di layout circuiti stampati; delle normative tecniche (UL, CE)
  - conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (es. Assembler ; C), dei principali microcontrollori, e BUS interfaces (es.DALI, DMX, ecc.);
  - ottima conoscenza lingua inglese e/o tedesca.- laurea in Ingegneria Elettronica (elettronica applicata analogica e digitale);
  Candidature:
  Gli/le interessati/e potranno inviare il proprio curriculum vitae, specificando Rif. R&D 1, direttamente attraverso il nostro form.
  Per ulteriori informazioni: OSRAM Treviso – Via Castagnole 65/a Treviso - tel. 0422-290251
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• Figura: Business Development Manager LMS South Europe
  Azienda: Osram
  Città: Treviso
  Business Development Manager LMS South Europe
  Responsabilità:
  - elaborare e sviluppare le strategie di marketing di prodotto in coordinamento con le funzioni internazionali di vendita;
  - fornire supporto tecnico-commerciale alla forza di vendita attraverso attività di informazione, training e preparazione della documentazione tecnica di prodotto;
  - realizzare analisi di mercato e curare la pianificazione vendite per i prodotti di competenza;
  - organizzare eventi e momenti di incontro con i clienti a scopo formativo, informativo e di promozione del business.
  Requisiti:
  - laurea ad indirizzo tecnico (preferenziale ingegneria elettrica / elettronica);
  - pluriennale esperienza di tipo tecnico-progettuale e/o di product management nell’ambito dei dispositivi elettronici (Electronic Control Gears) con particolare rieferimento ai sistemi di domotica e/o building management systems;
  - ottima conoscenza della lingua inglese;
  - disponibilità a frequenti trasferte in ambito internazionale.
  Candidature:
  Gli/le interessati/e potranno inviare il proprio curriculum vitae, specificando Rif. LMS 2, direttamente attraverso il nostro form.
  Per ulteriori informazioni: OSRAM Treviso – Via Castagnole 65/a Treviso - tel. 0422-290251
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• Figura: ESPERTI ASSISTENZA PAGHE
  Azienda: Adecco Italia S.p.A. - filiale di Mirandola (MO)
  Città: Mirandola (MO)
  Per multinazionale olandese, leader nel campo dell’informazione specializzata e delle soluzioni gestionali, selezioniamo per la sede di Mirandola (MO)
  3 ESPERTI ASSISTENZA PAGHE
  Le risorse forniranno assistenza tecnica, sia telefonica sia on-site, ai clienti sui prodotti dell’azienda (software paghe).
  Si richiedono laurea/e o diploma ad indirizzo economico, esperienza professionale di almeno 3/4 anni maturata presso studi di consulenza del lavoro in ambito paghe.
  Conoscenze informatiche:
  Padronanza del pacchetto Microsoft Office.
  La conoscenza degli applicativi Sispac/Cosmo/Giotto sarà ritenuta titolo preferenziale.
  Competenze specifiche:
  I/le candidati/e ideali possiedono ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità, buone capacità di problem solving e forte orientamento al cliente.
  I candidati interessati possono inviare il curriculum e l’autorizzazione al trattamento dati a roberta.allari@adecco.it Adecco Mirandola Viale Gramsci 349/c, 41037 Mirandola tel. 0535/20.455 fax 0535/27852.
  I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l’informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03). Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03) è presente al seguente indirizzo Internet: http://www.adecco.it/candidato/orientamento/FacSimileCv.asp.
  Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004)
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• Figura: Contabile
  Azienda: Blackbirds
  Città: Torino
  Blackbirds srl, ( www.Blackbirds.com) società di consulenza informatica di Torino, distributrice per l’Italia della piattaforma software di gestione finanziaria Corporate Planning (www.corporate-planning.com), partner Microsoft per l’implementazione di gestionale ERP integrato Dynamics AX, partner di Konica Minolta Italia per i sistemi di stampa multifunzione laser a colore e erogatrice di servizi ICT con profili freelance italiani ed esteri, ricerca Esperta/o contabile con titolo di studio laurea o diploma con capacità di coordinamento, comunicazione, autonomia per posizione a Torino.
  Richiesta conoscenza ed esperienza in ambito di contabilità generale, capacità di impostare e gestire contabilità per centri di costo/commesse e di utilizzo dei principali software gestionali, in azienda il nostro software gestionale è Microsoft Dynamics AX.
  Gradita conoscenza della lingua inglese, provenienza da contesti internazionali e capacità di gestione finanziaria piccola e media impresa
  Inserire riferimento CONTICT0708.
  Inviare il Curriculum Vitae a : careers@blackbirds.it autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/2003.
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• Figura: Stage Marketing
  Azienda: Blackbirds
  Città: Torino
  Blackbirds srl, ( www.Blackbirds.com) società di consulenza informatica di Torino, distributrice per l’Italia della piattaforma software di gestione finanziaria Corporate Planning (www.corporate-planning.com), partner Microsoft per l’implementazione di gestionale ERP integrato Dynamics AX, partner di Konica Minolta Italia per i sistemi di stampa multifunzione laser a colore e erogatrice di servizi ICT con profili freelance italiani ed esteri, offre per la sede di Torino una proposta di stage in ambito marketing dei servizi ICT.
  La risorsa si occuperà di attività connesse alla commercializzazione di software gestionali Corporate Planning e Microsoft Dynamics AX. Si richiedono buone capacità di comunicazione, lavoro in team, buona conoscenza della lingua inglese ed utilizzo software di produttività personale (fogli elettronici, database, ecc…).
  Ottime possibilità di inserimento a fine stage. Inserire riferimento STGMKT0708.
  Inviare il Curriculum Vitae a : careers@blackbirds.it autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/2003
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• Figura: Selezionatore Personale Informatico junior
  Azienda: Blackbirds
  Città: Torino
  Blackbirds srl, ( www.Blackbirds.com) società di consulenza informatica di Torino, distributrice per l'Italia della piattaforma software di gestione finanziaria Corporate Planning (www.corporate-planning.com), partner Microsoft per l'implementazione di gestionale ERP integrato Dynamics AX, partner di Konica Minolta Italia per i sistemi di stampa multifunzione laser a colore e erogatrice di servizi ICT con profili freelance italiani ed esteri, offre per la sede di Torino una proposta di Stage ovvero contratto a progetto in ambito selezione del personale rivolto ad un profilo che abbia interessa a maturare esperienza presso aziende del settore ICT.
  Richiesta buona conoscenza della lingua inglese ed utilizzo software di produttività personale (fogli elettronici, database, ecc.) Inserire riferimento SELICTJ0708STAGE.
  Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle tematiche settoriali ICT.
  Inviare il Curriculum Vitae a : careers@blackbirds.it autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/2003.
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• Figura: ASSISTENTE CONTABILITA' CESPITI
  Azienda: Carrefour
  Città: Lombardia
  Rif : FCAA00ACC
  Titolo : ASSISTENTE CONTABILITA' CESPITI
  Descrizione : Stiamo ricercando per la nostra Direzione Contabilità Generale una persona che sarà inserita nell'ambito dell'ufficio Cespiti e, affiancando il responsabile e un team di colleghi, si occuperà di tutte le attività connesse alla registrazione fatture, analisi requisiti di capitalizzazione, analisi dei contratti su progetti di investimento, verifica sistema cespiti, quadratura con contabilità generale.
  I candidati ideali, di età compresa tra i 22 e i 35 anni, in possesso di un diploma di ragioneria (o equivalente), dovranno aver maturato una seppur breve esperienza in posizioni analoghe.
  E' richiesta una buona conoscenza degli applicativi Excel e Access e una discreta conoscenza della lingua inglese e/o francese.
  Precisione e buone doti di organizzazione completano il profilo.
  Area Geografica : Lombardia
  Candidati per questo annuncio : http://carrefour-erecruitment.jobpartners.com
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• Figura: Giovani Promotori Finanziari
  Azienda: Barclays
  Città: Roma e Milano
  Barclays si sta affermando in Italia attraverso la propria offerta nel Retail & Commercial Banking. È presente con Woolwich dal 2000, con Barclaycard, uno dei principali emittenti di carte di credito, e da oltre 30 anni con la divisione italiana che si occupa di investimenti.
  Barclays - La tua prima banca Inglese
  Se vuoi far parte di un grande progetto ed aspiri a lavorare in un ambiente stimolante e ricco di soddisfazioni, è il momento giusto per realizzare le tue ambizioni.
  Siamo alla ricerca di
  GIOVANI PROMOTORI FINANZIARI
  anche senza portafoglio, che si appoggeranno alle nostre filiali di Milano e Roma per la vendita di tutta la gamma dei prodotti Retail Barclays: prodotti d’investimento, servizi finanziari, Mutui, Prestiti Personali, etc.
  Per tutti i profili offriamo: un serio percorso formativo, prodotti innovativi, riconoscimenti economici ai massimi livelli di mercato ed un brand internazionale. Se interessati inviare la propria candidatura all’indirizzo: promotori@barclays.it
  La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L. 903/777). Corredare con dichiarazione di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al d.lgs. n. 196 del 30 Giugno 2003.
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• Figura: COMMERCIALE
  Azienda: Vital Dent
  Città: Roma
  Vital Dent nasce a Madrid nel 1997 come progetto per la creazione di una rete di cliniche odontoiatriche e l'idea di inventare un nuovo modo di intendere la cura e la salute dei denti. Oggi è leader del mercato spagnolo con 370 centri, una forte presenza in Portogallo e negli U.S.A., e lo sbarco in Italia con diverse cliniche a Milano, Roma e Torino e con oltre 30 in apertura nel prossimo anno. Il nostro team di lavoro è dotato di solida esperienza ed alta qualità professionale e si caratterizza per uno spiccato senso dell'etica e dell'approccio ai pazienti, ai quali vengono proposte cure complete ed innovative, un ambiente confortevole, strumentazioni di ultima generazione.
  La persona che stiamo cercando, riportando al direttore commerciale, si incaricherà della supervisione e dell’appoggio alle cliniche odontoiatriche nella zona centro Italia, cercando di monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali stabiliti e soprattutto coordinando il lavoro dei commerciali delle diverse cliniche.
  Cerchiamo una persona giovane e dinamica, con esperienza nella gestione di equipe commerciali, disponibile a spostamenti sul territorio di competenza.
  Si richiede di specificare la condizione retributiva e contrattuale attuale
  Requisiti minimi:
  - Almeno due anni di esperienza in ambito commerciale
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• Figura: DIPLOMATI AREA IMPIANTI - PLMDIPL
  Azienda: Eni
  Città: Varie sedi in Italia
  Cerchiamo risorse diplomate per l¡¦inserimento in diverse realtà produttive e di impianto presenti sul territorio nazionale.
  La risorsa si occuperà di:
  - seguire l¡¦andamento dell¡¦impianto compiendo, secondo le disposizioni, letture e frequenti controlli alle macchine dell¡¦area di impianto assegnata
  - controllare costantemente il regolare funzionamento delle linee, delle apparecchiature e della strumentazione, con particolare riferimento a livelli, portate, pressioni e temperature, della sezione di impianto di competenza
  - eseguire le operazioni richieste dalla direzione per garantire, in condizioni di sicurezza ed igiene ambientale, la regolare produzione operativa.
  Sono richiesti i seguenti requisiti:
  - diploma tecnico (perito industriale meccanico, elettrico, elettronico, informatico, ecc) o qualifica professionale
  - disponibilità al lavoro su turni
  - disponibilità alla mobilità territoriale a livello nazionale.
  Sede lavoro: varie sedi italiane
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• Figura: TECNICO ESPERTO ACQUISIZIONE PERMESSI - SRGDIPL
  Azienda: Eni
  Città: San Donato Milanese (MI)
  Cerchiamo un geometra esperto per ricoprire la posizione di "Tecnico Esperto Acquisizione Permessi" che abbia maturato un’esperienza minima di tre anni in materia di espropri presso studi tecnici o società di ingegneria operanti nell’acquisizione di permessi/autorizzazioni o società di costruzione di opere lineari energetiche o aziende di trasporto e distribuzione di servizi a rete.
  Sono requisiti indispensabili:
  - età massima 33 anni
  - disponibilità alla mobilità nazionale
  Sede lavoro: San Donato Milanese
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• Figura: Grapic & multimedia designer (stage)
  Azienda: Equent
  Città: Milano
  Cerchiamo un giovane graphic & multimedia designer con disponibilità immediata per stage di 3 mesi con rimborso spese. Il candidato dovrà assistere lo staff creativo nella realizzazione di progetti di comunicazione ATL e BTL. Possibilità di assunzione al termine dello stage.
  Invia il tuo Curriculum Vitae a job@equent.it
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• Figura: Web designer/ Flash developer
  Azienda: Equent
  Città: Milano
  Cerchiamo un web designer/ flash developer con disponibilità immediata. Il candidato dovrà affiancare lo staff creativo nella realizzazione di progetti web e di comunicazione ATL e BTL. Dovrà inoltre possedere i seguenti requisiti:
  1. Ottima conoscenza dei liguaggi web: XHTML, Javascript, PHP, XML;
  2. Ottima conoscenza di Flash Animation anche applicato a interfacce dinamiche tramite XML;
  3. Ottima conoscenza di Photoshop, Illustrator, Freehand e di altri programmi di graphic design;
  4. Buona conoscenza di Actionscript orientati all'animazione;
  5. Capacità di problem solving;
  6. Capacità di lavorare in team.
  Non saranno presi in considerazione soggetti con caratteristiche diverse da quelle richieste.
  Invia il tuo Curriculum Vitae a job@equent.it
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• Figura: Junior marketing manager
  Azienda: Equent
  Città: Milano
  Il/la candidato/a che stiamo ricercando è un giovane laureato o cultura equivalente, che abbia già maturato una esperienza di almeno un anno nel ruolo marketing/commerciale in realtà modernamente strutturate, preferibilmente nel settore comunicazione dei prodotti e servizi sul canale Business to Business. Ha un'ottima conoscenza della lingua inglese e buona padronanza dei principali applicativi informatici. E' dotato di buone doti relazionali, flessibile e in grado di organizzare la propria attività per priorità.
  Invia il tuo Curriculum Vitae a job@equent.it
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• Figura: Concorsi per magistrato ordinario e uditore giudiziario
  Azienda: Magistratura
  Città: Italia
  Concorso per esami a 500 posti di magistrato ordinario
  Concorso per esami a 350 posti di uditore giudiziario
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• Figura: PROGETTISTA MECCANICO
  Azienda: Adecco Italia S.p.A. - filiale di Mirandola (MO)
  Città: Medolla (MO)
  Azienda del settore metalmeccanico con sede a Medolla ricerca progettista meccanico per progettazione componenti macchine biomedicali.
  Descrizione della posizione:
  Le principali attività previste dal ruolo sono le seguenti:
  • lettura e studio del disegno meccanico, interpretazione dei dati, realizzazione e modifica di disegni complessivi e di dettaglio;
  • consolidamento dei prodotti già esistenti e sviluppo di nuovo prototipi;
  • analisi dei calcoli per il dimensionamento e scelta dei materiali e delle procedure più adeguate alla realizzazione del progetto;
  • controllo fase per fase dei lavori in modo da sviluppare, se necessario, elementi di innovazione che possono essere aggiunti al progetto.
  Titolo di Studio:
  Diploma e/o laurea ad indirizzo meccanico.
  Esperienza professionale:
  Sono richiesti almeno 3/4 anni di esperienza in mansioni di progettazione meccanica.
  Conoscenze Linguistiche e informatiche:
  Ottima conoscenza di Autocad bidimensionale e tridimensionale.
  Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Outlook e Internet Explorer.
  Competenze specifiche:
  Il/la candidato/a ideale possiede buone capacità organizzative e di analisi, problem solving e precisione.
  I candidati interessati possono inviare il curriculum e l’autorizzazione al trattamento dati a roberta.allari@adecco.it - Adecco Mirandola Viale Gramsci 349/c, 41037 Mirandola tel. 0535/20.455 fax 0535/27852.
  I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l’informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03). Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03) è presente al seguente indirizzo Internet: http://www.adecco.it/candidato/orientamento/FacSimileCv.asp.
  Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004)
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: FIGURE VARIE
  Azienda: DURING SPA, filiale di Reggiolo (RE)
  Città: PROVINCE DI RE, MN, MO
  Curriculum a:
  DURING SPA VIA PIRONDA 2/B, 42046 REGGIOLO (RE) TEL. 0522.213544 FAX. 0522.213174 E-MAIL: reggiolo@during.it
  FIGURE RICHIESTE:
  *SALDATORE*
  Zona di lavoro: Motteggiana.
  Conoscenza perfetta della lingua italiana.
  *PASSATRICI*
  Per rammendo teli maglieria.
  Zona di lavoro: Novi di Modena.
  Con esperienza.
  *SALDATORE*
  Zona di lavoro: San Benedetto Po.
  Conoscenza perfetta della lingua italiana.
  *ELETTRICISTA CABLATORE*
  Zona di lavoro: Suzzara.
  *VENDITORE TECNICO*
  per reparto illuminotecnica.
  Zona di lavoro: Reggio Emilia.
  Il candidato ideale è un geometra o un perito elettrotecnico, oppure un laureato in architettura, eventualmente anche senza esperienza precedente in ruolo analogo, con doti di comunicativa e vendita.
  *OPERATORE CNC*
  Zona di lavoro: Reggiolo.
  Si valutano anche candidati con u livello minimo di esperienza.
  Max 25 anni.
  Conoscenza perfetta della lingua italiana.
  *ELETTRAUTO*
  Zona di lavoro: Gonzaga.
  Si valutano candidati in possesso del diploma di perito elettronico o con esperienza per inserimento in officina di autoriparazioni in qualità di elettrauto.
  Si offre stipendio mensile di 2000 €.
  *OPERATORE CNC*
  Zona di lavoro: Gonzaga.
  *RECEPTIONIST*
  Impiegata addetta alla reception con conoscenza lingua inglese da inserire in un albergo in zona Mantova.
  *VENDITORE*
  per la regione Emilia Romagna, settore utensili pneumatici.
  Auto e telefono aziendali.
  Sede di lavoro: Reggiolo
  *2 SALDATORI A FILO*
  Zona di lavoro: Pegognaga.
  Ottima conoscenza della lingua italiana e del disegno meccanico.
  Esperienza in carpenteria metallica.
  *COMMESSA*
  per negozio di abbigliamento.
  Zona di lavoro: Boretto.
  Disponibilità ad assunzione dal 18 agosto.
  *PARRUCCHIERA*
  Zona di lavoro: Carpi.
  Con esperienza. Curriculum a:
  DURING SPA VIA PIRONDA 2/B, 42046 REGGIOLO (RE) TEL. 0522.213544 FAX. 0522.213174 E-MAIL: reggiolo@during.it
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• Figura: Multi- V Project Engineer ( Technical Support )
  Azienda: LG Electronics Italia Spa
  Città: Milano
  
  Responsibilities
  Development of Multi-V projects: model selection, piping and wiring drawings, execution of technical plants layout. Technical support for Sales Representatives and Consultants on big projects.
  Qualifications / Education Info
  Degree in Mechanical or Electronic Engineering. Previous experience in design and support in Air Conditioning area.
  General Info
  Excellent knowledge of Autocad. Good knowledge of English.
  Others Info
  2/3 years of experience in Multi-V or Air Conditioning system design.
  Recruiter's info (hrlgeis@lge.com)
  LG Electronics Italia Spa
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• Figura: biologo
  Azienda: Associazione Centro Studi e Ricerche delle Intolleranze Alimentari e della Nutrizione
  Città: Imperia
  L’ACSIAN, Associazione Centro Studi e Ricerche delle Intolleranze Alimentari e della Nutrizione, nasce a Pisa per volontà di un gruppo di medici e biologi interessati ad approfondire le conoscenze legate alla nutrizione con particolare riguardo alle intolleranze alimentari.
  L’intento era quello di poter dare una risposta alle problematiche alimentari presenti con un’incidenza sempre maggiore nella popolazione e che necessitano di una spiegazione scientifica oltre che di un approccio dietetico standardizzato.
  Da queste premesse nasce l’idea di aprire dei centri di osservazione nelle diverse aree italiane che permettono la costruzione di “mappe delle intolleranze", un utile strumento per la comprensione delle problematiche nutrizionali.
  Titolo della posizione ricercata: biologo
  Descrizione posizione ricercata
  L'Associazione Centro Studi delle Intolleranze Alimentari e della Nutrizione, cerca 1 Biologo a Imperia, che abbia sostenuto l'esame di stato e sia disponibile a collaborare con la nostra Associazione per condurre uno studio di biologo nutrizionista che si avvarrà dei test di intolleranza alimentare e del test impedenziometrico per determinare la corretta alimentazione del paziente.
  L’associazione permette, con i propri corsi , di acquisire l'esperienza necessaria per condurre lo studio. Fornisce i programmi per il computer necessari sia per la lettura dell’impedenziometro che per la stesura delle diete.
  NON E' UN'ASSUNZIONE MA UNA COLLABORAZIONE.
  E' RICHIESTA LA PARTITA IVA
  Conoscenze richieste: Biologo iscritto all'Albo
  Luogo di lavoro: Imperia
  Tipo di contratto: Libero professionista/Consulente
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• Figura: Corporate Relationship Manager
  Azienda: Hays per Istituto Bancario cliente
  Città: Milano
  Hays, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel recruitment specializzato in ambito middle management e dei servizi legati al mondo delle risorse umane.
  Il nostro cliente, primario istituto bancario internazionale, ci ha chiesto di ricercare, per la sua sede di Milano, un:
  - Corporate Relationship Manager (Rif. BK - 1863)
  Il/la candidato/a, riportando al direttore generale, si occuperà di:
  -Gestire le relazioni con la rete Corporate spagnola
  -Acquisire la clientela italiana, composta da PMI, con interessi nel mercato iberico.
  Il/la candidato/a ideale, laureato/a in economia ha maturato un’esperienza di 2/3 anni in analogo ruolo nell'area Corporate di un Istituto Bancario Nazionale o Straniero. Conoscenza del mercato italiano e iberico, capacità di lavorare in team a stretto contatto con il top management, affidabilità e capacità di gestione dello stress completano il profilo. Si richiede un’ottima conoscenza della lingua spagnola e inglese e la conoscenza dei principali pacchetti informatici.
  E' prevista assunzione a tempo indeterminato con CCNL del credito
  I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it sono pregati di inviare il CV a: milano.bk@hays.it , indicando il riferimento BK-1863 nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008
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• Figura: Genius
  Azienda: Apple
  Città: Italia
  Titolo professionale: Genius
  Gruppo aziendale: Italy Retail
  Descrizione del ruolo:
  Se siete quel tipo di bambino che smontava le cose per poi ricomporle (in modo corretto), proseguite nella lettura: siete il nostro tipo di Genius!
  Avete un'ampia conoscenza di tutto?
  • Siete un guru della tecnica.
  • Avete preferibilmente una certificazione Apple.
  • Avete preferibilmente una formazione.
  Sedetevi al banco, perché in qualità di Genius:
  • Fornirete supporto diretto ai clienti presso il Genius Bar, oltre a risolvere problemi ed eseguire diagnosi su hardware e software e formazione di base sui prodotti.
  • Riparerete prodotti hardware e software di Apple.
  • Gestirete tutti gli aspetti del flusso di lavoro delle riparazioni, compresa l'assegnazione di priorità per riparazioni aperte, la gestione dei casi e degli ordini delle parti di ricambio.
  • Esaminerete tutti i resi di prodotti hardware e riqualificherete i prodotti per la rivendita.
  • Fornirete assistenza tecnica ai sistemi interni.
  • Eseguirete ricerche sullo stato degli ordini e delle riparazioni a favore dei clienti.
  • Esaminerete reclami in garanzia.
  • Fornirete tecnologia continua addestrando gli addetti alle vendite.
  • Manterrete un luogo di lavoro organizzato ed efficiente dedicato alle riparazioni.
  Un'opportunità per utilizzare le proprie conoscenze
  Un impiego al negozio Apple è un'opportunità per utilizzare mani e cuore, impiegare conoscenze ed esperienze, contribuire in modo significativo alla vita della gente con il vostro know-how tecnico.
  Impressionare, attirare, ispirare.
  Siete pronti a unirvi alla rivoluzione delle vendite al dettaglio?
  Inviate ora la vostra candidatura attraverso la apposita sezione http://jobs.apple.com.
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• Figura: Contabile
  Azienda: Blackbirds srl
  Città: Torino
  Blackbirds srl, ( www.Blackbirds.com) società di consulenza informatica di Torino, distributrice per l’Italia della piattaforma software di gestione finanziaria Corporate Planning (www.corporate-planning.com), partner Microsoft per l’implementazione di gestionale ERP integrato Dynamics AX, partner di Konica Minolta Italia per i sistemi di stampa multifunzione laser a colore e erogatrice di servizi ICT con profili freelance italiani ed esteri, ricerca Esperta/o contabile con titolo di studio laurea o diploma con capacità di coordinamento, comunicazione, autonomia per posizione a Torino.
  Richiesta conoscenza ed esperienza in ambito di contabilità generale, capacità di impostare e gestire contabilità per centri di costo/commesse e di utilizzo dei principali software gestionali, in azienda il nostro software gestionale è Microsoft Dynamics AX.
  Gradita conoscenza della lingua inglese, provenienza da contesti internazionali e capacità di gestione finanziaria piccola e media impresa Inserire riferimento CONTICT0708. Inviare il Curriculum Vitae a : careers@blackbirds.it autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della L. 196/2003.
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• Figura: VENDITORE EDITORIA PROFESSIONALE– RIF: JM-MGV
  Azienda: Primaria casa di editoria professionale
  Città: provincia di Treviso
  VENDITORE EDITORIA PROFESSIONALE– RIF: JM-MGV
  Primaria casa di editoria professionale ricerca per espansione della propria rete commerciale un VENDITORE da inserire nella provincia di Treviso. La risorsa inserita si occuperà di gestire ed implementare il portafoglio clienti esistente promovendo la vendita di libri, riviste e software specifici per il canale professionisti.
  Si offre un marchio fortemente riconosciuto sul mercato, vasto catalogo prodotti, fisso mensile, provvigioni, premi, portafoglio clienti consolidato e un piano di formazione specialistica. Si richiede residenza in zona, precedente esperienza nella vendita e forte motivazione a svolgere attività commerciale. Completano il profilo buone doti relazionali ed organizzative.
  Gli interessati possono inviare il curriculum in word con oggetto “Rif: JM-MGV” a Sistemi&Organizzazione (Aut. Min. 7364/RS) all’indirizzo email: recruiting@sistemieorganizzazione.com Per informazioni telefonare al numero 049/8075122.
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• Figura: ASSISTANT PS
  Azienda: Microsoft
  Città: Roma
  A riporto del Direttore della Divisione PS, l’ “Assistant” ha il compito di supportarlo nell’espletamento di una ampia gamma di attività afferenti la gestione delle relazioni interne ed esterne all’azienda.
  Nello specifico delle attività afferenti la gestione e il supporto alle relazioni esterne dovrà:
  - Supportare la gestione delle relazioni con i top manager dei Clienti e dei Business Partner
  - Redigere gli Executive Briefings (eventualmente in Inglese) per il Direttore di Divisione e per altri Executive di Microsoft nel caso di incontri con gli alti livelli manageriali di Clienti, Business Partners, etc.
  - Supportare il Direttore di Divisione nella redazione di speech e di presentazioni grafiche Power Point nel caso di suoi interventi in pubblico (eventualmente in Inglese).
  - Pianificare e gestire gli eventi istituzionali o di business con Clienti, Business Partners, etc.: logistica, coordinamento con le rispettive segreterie di direzione, catering.
  - Coordinarsi con l’ufficio PR dell’Azienda per promuovere verso l’esterno l’immagine della Divisione.
  Nello specificio delle attività afferenti la gestione delle relazioni con focus interno all’azienda dovrà:
  - Gestire l’agenda del Direttore in maniera proattiva e secondo le modalità e le priorità condivise.
  - Pianificare e coordinare i meeting di divisione, sia con i colleghi locali che europei.
  - Coordinare le call settimanali e mensili: in particolare sarà responsabile della pianificazione di tutte le agende dei partecipanti coinvolti, raccoglierà i dati e le informazioni necessarie per definire i rapporti sui dati di sintesi di business e preparerà le opportune presentazioni in Power Point se necessarie.
  - Raccogliere ed organizzare tutte la documentazione dei meetings mensili ed eventualmente supportare il Direttore di Divisione nel redigere le presentazioni di sua competenza.
  Requisiti richiesti:
  - Possesso del certificato di laurea.
  - 1 anno di esperienza in un ruolo analogo maturata in un contesto multinazionale complesso e strutturato
  - Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
  - Spirito di iniziativa che la porti ad operare in maniera proattiva, pur nell’ambito di regole e di priorita’ stabilite.
  - Attitudine ad operare per obiettivi
  Sede di lavoro: Roma
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• Figura: Agenti di vendita
  Azienda: Mastercom
  Città: Assago (MI)
  Agenti di vendita
  Ricerchiamo Agenti di vendita di servizi di telecomunicazione (Area Nord Ovest).
  E’ gradita esperienza nel settore
  Inviare dettagliato CV all’indirizzo di posta personale@mastercom.it oppure via fax al n. 02 399424 con rif. Web05AV
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• Figura: Consulenti di Call Center
  Azienda: Mastercom
  Città: Assago (MI)
  Consulenti di Call Center per la sede di Assago (MI)
  Ricerchiamo consulenti telefonici sia part time che full time che serali:
  con orari dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.30 (rif. Web05CCD)
  con orari dalle 18.00 alle 21.00 (rif. Web05CCS)
  Si richiede buona capacità di comunicazione, conoscenza uso pc e attitudine a lavorare in team. Si offre contratto a norma di legge (fisso più incentivi) e concrete possibilità di crescita professionale.
  Vendita nei settori TLC, prodotti editoriali, servizi pubblicitari, servizi alle aziende.
  Interviste alle famiglie, sondaggi, raccolta questionari RIF. int0408
  Inviare dettagliato CV all’indirizzo di posta personale@mastercom.it oppure via fax al n. 02 399424 indicando il RIFERIMENTO
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• Figura: Sviluppatore Java
  Azienda: Mastercom
  Città: Assago (MI)
  Sviluppatore Java con competenze in ambito CRM per la sede di Assago (MI)
  Il candidato ideale è uno 'Sviluppatore in linguaggio JAVA' con esperienza di progettazione e sviluppo software in ambiente Web (piattaforma J2EE - JSP, Servlet) e con competenze in ambito CRM.
  Completano il profilo la conoscenza di uno o più Web e Application Server J2EE e la conoscenza dei database MS-SQL Server e/o Oracle.
  CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:
  Sono inoltre gradite le seguenti conoscenze: ambiente Linux e tecnologie PHP, Apache, MySQL.
  Inviare dettagliato CV all’indirizzo di posta personale@mastercom.it oppure via fax al n. 02 399424 con rif SVJAVA.
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• Figura: Tecnico Hardware/Software
  Azienda: Mastercom
  Città: Assago (MI)
  Tecnico Hardware/Software per la sede di Assago (MI)
  Con esperienza in ambito Help Desk per supporto tecnico in ambiente Microsoft su PC e periferiche. Si richiede diploma in materie tecniche, informatica, telecomunicazioni o titolo equivalente, conoscenza degli ambienti operativi Microsoft e di Networking.
  E’ inoltre gradita una conoscenza di base dei linguaggi di programmazione ASP, .NET e MS- SQL Server
  Gli interessati possono inviare il proprio CV a personale@mastercom.it oppure via fax al n. 02 399424 con rif. TECH
  Sviluppatore Java con competenze in ambito CRM per la sede di Assago (MI)
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• Figura: Reseller Manager
  Azienda: VMware
  Città: Padova
  Job Summary
  The Reseller Manager will be responsible for selling and marketing to the large/strategically important Resellers/SI’s in a defined region in order to develop strategic relationships and dramatically increase the revenue driven through each Reseller/SI.
  Main Duties
  • Drive large opportunities and incremental revenue through strategic relationships with key Resellers/Systems integrators
  • Establish and grown VMware practices expertise within large Resellers/Systems Integrators to strengthen VMware marketplace defensibility
  • Establish Virualization as a key component of IT strategy that is embraced and promoted by large Resellers/Systems Integrators
  • Market and sell to the Resellers/SI’s in defined region to ensure that we become a standard part of relevant practices, such as Server Consolidation, and a standard part of outsourcing implementations
  • Present to and educate key technical influencer's at the Reseller/SI’s to ensure they are including VMware in their recommended solutions/proposals to customers
  • Create direct relationships with key Resellers/SI management and map to VMware management and establish contractual relationships with the key Resellers/SI’s
  • Manage technical evaluations of VMware’s technology by multiple groups within the different Resellers/SI’s
  • Map Resellers/SI field organization to VMware field organization, including technical resources where appropriate; Understand and document SI organizational charts
  • Track ongoing sales opportunities and map to VMware sales organization
  • Develop referenceable outsourced accounts
  • Track revenue produced by the SI’s (where they buy the technology)
  The role, responsibilities and geographical focus will change and develop over time along with the company’s rapid growth.
  Key Interfaces:
  List of people they will interface with on a regular basis (usually no more than 8-10)
  - may vary between roles, so not standard, e.g. EMEA Senior Managers etc
  Required Skills
  • Demonstrated experience in enterprise software sales with a proven track record of over achieving sales goals
  • Experience of working in a channel environment
  • Large account management experience
  • Ability to work with a large volume of partners
  • Excellent oral and written communication skills; Italian and English language skills a necessity
  • Strong interpersonal skills: relationship building, influencing
  • Self-motivated and directed
  • Focus on results with ability to follow through
  • Good attention to detail
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente form.
  

• Figura: farmacisti
  Azienda: During SPA- Reggio Emilia
  Città: MANTOVA
  DURING SPA CERCA CON MAX URGENZA FARMACISTI PER LA PROVINCIA DI MANTOVA. Si richiede esperienza e che il candidato deve essere iscritto all' Albo. Mandare il cv al fax.0522/922897 eMAIL - reggioemilia@during.it
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: operae/i specializati
  Azienda: During SPA- Reggio Emilia
  Città: REGGIO E PROVINCIA
  DURING SPA CERCA CON URGENZA OPERAE/I SPECIALIZATI PER IMPORTANTE AZIEDE DI REGGIO EMILIA E PROVINCIA. SI RICHIEDE OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA SCRITTA E PARLATA, AUTONOMIA NEGLI SPOSTAMENTI.
  INVIARE CV AL FAX:0522/922897 - EMAIL reggioemilia@during.it
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• Figura: "Senior Web Developer (Back End)
  Azienda: Blackbirds
  Città: Torino
  Introduzione: Siamo una prestigiosa azienda leader nel settore IT lo sport che operano in tutto il mondo e alla ricerca di nuovi membri del personale per un ambizioso e complesso programma di sviluppo software (composto da più inter-dipendente progetti).
  Profilo: Stiamo cercando un esperto Application Developer (> 4 anni), specializzata in applicazioni web. Il suo ruolo sarà parte di un piccolo team di sviluppatori, la comprensione delle tecniche e funzionali alla complessità del progetto.
  Competenze richieste: Richiesto Capacità : forte programmatore competenze, UPU sfondo, le applicazioni web esperienza, le competenze ASP.NET (ASP.NET, VB.NET, C #), con una buona conoscenza orale e scritta in lingua inglese, MS certificazione preferito.
  Ambiente di sviluppo: basato su Microsoft, ASP.NET in VB.NET e C #,. NET Framework 3,0, SQL2005 e TSQL, Standard tecnologie web, XHTML (preferito 1,0 rigorosa), CSS2 (utilizzato anche per il layout), JavaScript (attualmente utilizzando prototipo js quadro), Flash ActionScript 2,0, XML e XSLT (XPath)."
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: PROMOTER
  Azienda: Performa srl
  Città: MILANO
  Ricerchiamo per conto di Fastweb s.p.a., VENDITORI ai quali verrà affidata, in totale autonomia, la gestione di una postazione all'interno di megastore dell'elettronica a Milano e hinterland. Il venditore selezionato si occuperà della promozione e della vendita dei servizi di telefonia, internet e TV digitale di Fastweb. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 18 ed i 45 anni , preferibilmente con una breve esperienza in attività commerciali e di vendita. Altri requisiti desiderati sono: predisposizione al contatto col pubblico, comunicatività, dinamicità, autonomia e buone capacità organizzative. E’ richiesta disponibilità full time o part time. La retribuzione prevede un fisso mensile, provvigioni e bonus produzione.
  La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e rispetta la legge sulla privacy (D.LGS. 196/03). Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato a: Dott.ssa Giulia Cantoni – Responsabile delle Risorse Umane - tel: 026600170 - fax: 0289056784 - e-mail: selezione@performaonline.it
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• Figura: STAGE CONSOLIDATO E REPORTING DI GRUPPO
  Azienda: Autogrill S.p.a.
  Città: Rozzano (MI)
  Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante neolaureato/a in materie economiche da inserire all'interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Fiscale di Gruppo.
  Lo/a stagiaire, all'interno dell'area Reporting Finanziario di Gruppo, supporterà le attività di preparazione del bilancio consolidato e del reporting di gruppo gestionale e civilistico. In particolare parteciperà alla preparazione di: - tabelle e dettagli per le relazioni trimestrali consolidate e il bilancio consolidato - tabelle e dettagli per il reporting gestionale (consuntivo, budget e forecast) - report vendite settimanali - verifiche e riconciliazione dati - ambiente per l'elaborazione e il consolidamento di dati finanziari.
  Requisiti minimi: Laurea di 1° o 2° livello in economia (indirizzo Amministrazione), buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (in particolare di Excel), attitudine e passione per la gestione dei dati e l'utilizzo di strumenti informatici.
  Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del sistema Hyperion.
  Offriamo: 6 mesi di stage, rimborso di 600 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per MM Famagosta.
  La sede di svolgimento dello stage è il Centro Direzionale Milanofiori, Rozzano, MI.
  L'inizio dello stage è previsto per Settembre 2008.
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: Sistemista ux/linux/nt
  Azienda: Uni-One srl
  Città: Milano
  Uni-One srl è presente come società esperta nella gestione/ implementazione di sistemi informativi editoriali presso quotidiani sia nazionali che locali.
  Risorsa cercata:
  Ricerca un sistemista con almeno tre anni di esperienza
  * nella gestione di sistemi unix/ linux e windows.
  * nella programmazione di script shell bash, ksh, csh
  * nella conoscenza applicativa dei Data Base e del linguaggio SQL
  E' apprezzata la conoscenza più approfondita di Oracle
  Sede di lavoro: Milano centro
  Contratto: commercio, a tempo determinato o con contratto a progetto, per 6 mesi. Superato questo periodo, verrà definito un contratto a tempo indeterminato.
  Fare riferimento a marco.parini@koro.it
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: Contabile (Rif. R8387)
  Azienda: Human Value Support per Azienda Cliente
  Città: Val Seriana (BG)
  Il nostro cliente è un importante e strutturato Studio di Commercialisti in Provincia di Bergamo.
  Per il naturale avvicendamento dei ruoli siamo stati incaricati di individuare:
  Contabile (Rif. R8387)
  Desideriamo incontrare diplomati/e di circa 30 anni che abbiano maturato un’esperienza significativa presso studi professionali.
  Il ruolo prevede per il proprio pacchetto clienti le seguenti attività:
  · contabilità generale ordinaria, semplificata e professionale
  · dichiarazioni dei redditi
  · pratiche amministrative
  · adempimenti fiscali
  · rapporti con enti esterni
  Sul piano personale non possono mancare capacità organizzative, precisione, disponibilità, flessibilità e autonomia. Buone doti relazionali e passione per la propria professione sono caratteristiche indispensabili per candidarsi al ruolo con successo.
  La sede di lavoro è in Val Seriana (BG).
  Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla Privacy art.13 dlgs 196/03 su www.supporthr.com.
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente form.
  

• Figura: HR Business Partner (HR.03.08)
  Azienda: Objectway
  Città: Milano
  Siamo una primaria società di software e servizi IT e ci posizioniamo come operatore di riferimento nei settori del software applicativo e dei servizi tecnologici per la finanza e le imprese.
  La nostra missione è aiutare gli operatori del mondo finanziario e delle imprese ad essere più competitivi sul mercato fornendo soluzioni software e servizi innovativi e di eccellenza.
  Complessivamente, ad oggi, contiamo circa 320 dipendenti con sedi in tutta Italia.
  Adottiamo un modello aziendale orientato ai processi. Le persone operano in team ed attingono al supporto di tutta l’azienda in modo flessibile ed efficace.
  Il costante aggiornamento e l'evoluzione continua sono una nostra prerogativa.
  Nel nostro piano di crescita offriamo un contratto di assunzione per la sede di Milano come:
  HR Business Partner (HR.03.08)
  Il/la candidato/a sarà inserito/a nella Direzione Generale dell’azienda e si occuperà di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, operando in stretta collaborazione con le Operations.
  Sarà responsabile di elaborare ed implementare politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane, coerenti con le strategie aziendali.
  Gestirà, insieme ai i responsabili delle unità di business, lo sviluppo delle Risorse Umane, prendendo in carico l’analisi dei bisogni, la formazione, la gestione dei piani di carriera, dei piani retributivi e dei sistemi di Compensation & Benefits.
  Guiderà l’area di Amministrazione del Personale, occupandosi direttamente del budget e del monitoraggio del costo del Personale.
  Requisiti richiesti:
  · Esperienza di almeno tre anni in ruolo analogo
  · Provenienza da aziende di servizi del settore IT
  · Laurea in materie economiche o umanistiche
  · Master di specializzazione in Gestione delle Risorse Umane
  · Spiccate capacità relazionali, orientamento all’analisi, pensiero strategico. Capacità di gestione delle priorità e di lavorare contemporaneamente su molteplici progetti. Alta energia, massima flessibilità, attitudine al lavoro in team e per obiettivi
  · Massimo 32 anni
  Se interessati, inviate il vostro C.V. via e-mail a jobs@objectway.it , via fax al n. 02/89800289 oppure all’Ufficio Risorse Umane in Via Giovanni da Procida 24, 20149 Milano, completo di codice di riferimento e autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D.LGS. 196/03 e specificando l’attuale situazione lavorativa e retributiva.
  Verranno contattate soltanto le candidature ritenute idonee.
  L'offerta si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77) ed estesa ad appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
  ObjectWay S.p.A. - Via G. da Procida 24 - Milano 20149 - Ph: 02 898001 - Fax: 02 89800285
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente eMail.
  

• Figura: SISTEMISTA LINUX/SOLARIS
  Azienda: Michael Page per Cliente (Banca)
  Città: Milano
  Il nostro cliente è una famosa realtà bancaria italiana.
  Descrizione
  Supporto sistemistico all’infrastruttura e ai sistemi presenti nel CED del cliente. Attività da svolgersi nel normale orario lavorativo; disponibilità ad effettuare occasionalmente interventi al sabato o alla domenica.
  Profilo ricercato
  - diploma ITIS o laurea breve in discipline scientifiche;
  - esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo;
  - buona conoscenza dei sistemi operativi Linux in configurazione singola e cluster per le principali distribuzioni RedHat, Suse;
  - buona conoscenza shell-scripting.
  La vostra candidatura sarà trattata da Cristiano Pechy De Pechujfalu
  Riferimento: ECPE173052
  Per candidarsi automaticamente utilizzare la seguente form.
  

• Figura: ESPERTA/O IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
  Azienda: Despar (Gruppo ASPIAG)
  Città: Mestrino (PD)
  Gruppo ASPIAG - concessionaria dei marchi DESPAR EUROSPAR INTERSPAR nel Trentino-Alto Adige, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e provincia di Ferrara con una consolidata esperienza nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con 190 filiali, 400 associati e oltre 6000 collaboratori ricerca
  ESPERTA/O IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
  Requisiti: esperienza analoga di almeno 3 anni, conoscenza sistemi di elaborazione paghe, rilevazione presenze e degli adempimenti contributivi. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca e la conoscenza del sistema operativo AS400.
  Sede di lavoro: Mestrino (PD)
  Gli interessati di ambo i sessi, sono invitati ad indirizzare dettagliato curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03), tramite posta elettronica all’indirizzo job@despar.it o tramite fax 0499009697 da indirizzare a: ASPIAG SERVICE S.r.l. – Direzione Risorse Umane via G. Galilei, 29 – 35035 MESTRINO (PD)
  L’informativa sulla Privacy è consultabile al sito www.despar.it
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• Figura: STAGE ASSISTENTI NEW BUSINESS
  Azienda: Gruppo Carrefour Italia
  Città: Milano
  STAGE ASSISTENTI NEW BUSINESS
  Il Gruppo Carrefour Italia, azienda leader nel settore della Grande Distribuzione, presente in Italia con oltre 1.500 punti vendita e più di 26.000 collaboratori, ricerca per la propria struttura interna, 2 brillanti neolaureati da inserire in qualità di
  Assistenti Sviluppo New Business
  in STAGE allinterno della Direzione Patrimonio e New Business.
  I candidati, inseriti all'interno dell'unità New Business, si occuperanno di studiare ed analizzare i nuovi mercati, supportando il Responsabile nella ricerca, nellanalisi e nella valutazione delle nuove opportunità di sviluppo commerciale offerte dalle recenti e dalle future liberalizzazione legislative.
  I candidati ideali sono brillanti laureati in Economia, parlano un buon francese e/o inglese, hanno unottima dimestichezza con il pacchetto Office.
  Dal punto di vista caratteriale, possiedono spiccate capacità di analisi, attitudine ai numeri e alle relazioni, orientamento ai risultati, curiosità e spirito dintraprendenza.
  Lo stage ha una durata di 6 mesi e prevede frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.
  Il rimborso offerto è di 600 euro lordi mensili + i buoni pasto.
  Gli Ufficio sono a Milano, Via Caldera 21
  Gli interessati sono invitati ad inoltrare la propria candidatura e lettera di motivazione, rispondendo a questo annuncio.
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• Figura: SUPPORTO AL RESPONSABILE PROGRAMMI ANTIPIRATERIA- Stage
  Azienda: Microsoft Italia
  Città: Segrate (MI)
  SUPPORTO AL RESPONSABILE PROGRAMMI ANTIPIRATERIA- Stage
  Cerchiamo un giovane laureato/laureando in materie economiche o giuridiche, appassionato del mondo IT e con un forte interesse per le tematiche dell'antipirateria e dell'anticontraffazione.
  All'interno della divisione Legal & Corporate Affairs Lo stagista affiancherà l'Anti-Piracy Attorney nelle attività di tutela della proprietà intellettuale a livello Western Europe.
  Fornirà supporto in termini operativi, analitici e strategici nello studio di policy, licensing, etc., oltre a un supporto legale ed amministrativo volto alla realizzazione dei programmi di antipirateria.
  Manterrà inoltre i contatti e le relazioni con gli interlocutori legali presenti nelle country della regione Western Europe.
  Si richiede un'ottima competenza della lingua inglese sia scritta sia orale. Completano il profilo un buon approccio relazionale, precisione, capacità di analisi e di elaborazione numerica.
  Stage di 6 mesi full time con rimborso spese di € 800 lordi mensili + ticket restaurant di € 6 maturati per ogni giorno lavorato.
  Sede di lavoro: Segrate (MI)
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• Figura: Account Manager ENEL
  Azienda: Microsoft Italia
  Città: Roma
  Account Manager ENEL
  Role Purpose
  The Major Account Manager ENEL role adds value to Microsoft and to the customer by delivering a well-managed and growing business of customer accounts that drives yearly revenue targets and long-term revenue opportunities. The success of this business is measured by revenue from Enterprise Agreement renewals and net new opportunities, the impact that Microsoft technologies have on the customer’s business, and by overall customer satisfaction. In order to meet these objectives, you will need to:
  Develop and maintain broad and deep customer partnerships that involve building relationships at the - CxO level and expanding relationships outside of IT.
  - Research and share intelligence on customers and their respective markets.
  - Ensure that teams are well-orchestrated and leveraged around accounts and opportunities, by communicating the vision and strategy for each account, handing off opportunities to team members and providing feedback as needed.
  - Create strategic and actionable account plans that define a clear growth strategy.
  - Develop and manage a healthy and predictable pipeline that includes qualified opportunities.
  - Close opportunities by continuously reinforcing business value.
  Key Accountabilities:
  - Be the predictable and consistent interface from Microsoft into your customer accounts by building and maintaining relationships at various CxO levels and within the lines of business.
  - Develop relationships maps for each customer account that identify each contact’s power, purpose, value to Microsoft, and relationship links/power flows within each account.
  - Conduct regular reviews with key customer contacts to gain insight into customers’ business initiatives and the barriers to the success of those initiatives.
  - Qualify opportunities by clearly articulating the opportunity return to Microsoft strategically, financially, or both.
  - Perform formal handoff of opportunities to appropriate opportunity owners and conduct formal, regularly scheduled v-team meetings to review active opportunities.
  - Negotiate the terms and conditions agreements to deliver wins for both your customers and for Microsoft.
  - Ensure that opportunity deployments take place by reinforcing the business value of deploying solutions and ensuring barriers are removed as necessary.
  Knowledge, Skills and Experience
  1) Essential Experience – excellent verbal and written communication skills with equally good listening and qualification skills. 5 to 8 years of proven sales experience in Enterprise accounts and a track record of working with a wide range of business partners. At least 3 years sales experience into this customer’s market. Extensive experience working in large “virtual” account teams—field sales, inside sales, technical specialists, services, partners, and leading these teams towards a common vision/strategy for each account. Preference will be given to candidates who can demonstrate working knowledge of the business drivers in a vertical industry market.
  2) Technical /Functional Skills – an understanding of Microsoft technologies and our license programs would be a distinct advantage. An overall passion for sales within a technology environment and for the business value it drives. Knowledge of Utilities industry business processes.
  Qualifications:
  – Degree qualified (bachelor’s degree typically required, Master’s/MBA preferred), with 5 to 8 years of proven IT sales experience. Additional sales or marketing qualifications centered on driving business value through the use of technology in the specific market would be appreciated
  Sede di lavoro: Roma
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• Figura: giovani laureandi/neolaureati
  Azienda: KPMG
  Città: Milano
  TALENT ACADEMY
  KPMG Advisory ricerca giovani laureandi/neolaureati, con laurea specialistica in discipline economiche, ingegneria e scienza dell’informazione, principalmente per la sede di Milano.
  Ad un numero limitato di candidati sarà offerta l’opportunità di partecipare all’edizione di Settembre 2008 della Advisory Academy di KPMG della durata di 5 settimane.
  L’Academy, dopo una parte introduttiva, si articolerà in quattro aree tematiche principali, alle quali verranno assegnati i partecipanti selezionati in base ai loro interessi e al loro curriculum studiorum:
  · Logistica e produzione
  · Contabilità e controllo di gestione
  · Finanza
  · Business Intelligence & Business Process Management
  I partecipanti acquisiranno competenze sulle metodiche più avanzate sviluppate da KPMG per affrontare l’attività di advisory, acquisendo nozioni pratiche ed utilizzando concretamente gi strumenti più diffusi per la gestione dei processi aziendali.
  L‘Academy avrà inizio nella prima metà di settembre 2008 e si concluderà con la realizzazione di un Business Case Aziendale. Ai candidati che avranno ottenuto le migliori valutazioni verrà offerto un inserimento in KPMG Advisory, che sarà definito individualmente in funzione degli interessi, delle capacità e delle esperienze pregresse maturate.
  I candidati ideali hanno spiccate doti comunicative, relazionali ed entusiasmo per l’attività di advisory, ottime capacità di problem solving ed un forte interesse verso le tecnologie informatiche (sistemi ERP e di business intelligence, web solution), quali fattori d’innovazione dei processi d’impresa.
  Completano il profilo: elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro di gruppo, buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte.
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• Figura: DIRETTORE GENERALE COMMERCIALE
  Azienda: Mercuri Urval per Azienda cliente
  Città: Milano
  Il nostro cliente è un Gruppo che detiene una posizione di leadership nel mercato dei Beni di Lusso caratterizzato dalla ricerca nel design, dall’innovazione tecnica e da importanti investimenti in comunicazione.
  Il Gruppo, a cui appartengono marchi prestigiosi, sta vivendo un momento di particolare sviluppo. In un’ottica di ulteriore potenziamento della struttura organizzativa, ci ha incaricato della ricerca di un
  Direttore Generale Commerciale
  proveniente da una solida esperienza Sales&Mktg nel mercato del Lusso o del Largo Consumo
  Il candidato avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo del business relativo ad alcuni importanti brand appartenenti al gruppo. Il candidato gestirà una struttura articolata composta da profili di potenziale in area Sales e Marketing.
  Il candidato ideale è un manager con una storia ricca di successi, laureato, di età intorno massimo ai 40 anni, che abbia maturato una brillante carriera commerciale in moderne e prestigiose aziende. Il candidato dovrà avere sviluppato la sua esperienza professionale soprattutto nell’area Vendite ed anche Marketing e/o Trade Marketing in aziende in cui queste funzioni hanno un ruolo realmente strategico (ad esempio Beni di Largo Consumo, Beni di Alta Gamma). L’avere conosciuto il settore Reail/Wholesales nella propria carriera rappresenta un requisito apprezzato.
  E’ importante avere maturato una solida esperienza di gestione di persone.
  Il candidato deve essere una persona dotata di leadership ed autorevolezza, con forte committment, ambiziosa, capace di motivare team di collaboratori.
  Pensiero strategico insieme a forte sensibilità al business, conoscenza del mercato, pragmatismo , orientamento ai risultati, capacità negoziali e di mediazione, abilità nel muoversi con diplomazia in un contesto complesso completano il profilo ricercato.
  Sede di Lavoro: Milano.
  Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente su www.mercuriurval.com l´informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/2003.
  Inviare CV citando retribuzione lorda, Rif. IT98.4810 e autorizzazione al trattamento dei dati personali sensibili eventualmente conferiti per e-mail a selezione98.it@mercuriurval.com o per posta prioritaria a Mercuri Urval, Via Turati 29, 20121 Milano.
  Aut. Min. Provv. 1/482/RS 2005
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• Figura: Iniziative Project Manager Support
  Azienda: Plasmon (Gruppo Heinz Italia)
  Città: MILANO
  La persona riporterà direttamente all’Initiative Project Manager (IPM) supportandolo nei processi di implementazione e di amministrazione dei KPIs e del dashboard.
  Il candidato si occuperà principalmente di:
  - consolidare processi, procedure e sistemi;
  - supportare lIPM nella gestione del cambiamento ed il training utente;
  - supportare l’IPM nella creazione e nell’implementazione dei KPIs e del dashboard;
  - supportare e facilitare il consolidamento dei progetti sia a livello regionale che globale;
  - garantire la conformità dei progetti in corso agli standard aziendali;
  - Gestire un progetto NPD, pianificandone la tempistica, le attività, le risorse necessarie e coordinandone l’implementazione.
  Il candidato ideale è in possesso di Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, ha maturato una breve esperienza in ambito Supply Chain, MKT o R&D presso aziende modernamente strutturate.
  Si richiedono inoltre, l’ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) e preferibile la conoscenza del programma SIX SIGMA.
  Orientamento al risultato, capacità di lavorare in team e ottime capacità relazionali sono requisiti fondamentali per coprire la posizione.
  Sede di lavoro: MILANO
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• Figura: CAPO AREA della città di MILANO
  Azienda: San Carlo – Gruppo Unichips SpA
  Città: MILANO
  San Carlo – Gruppo Unichips SpA è leader indiscusso del mercato chips e snaks salati. Con il 55% di quota mercato, oltre 300 mio di euro di fatturato, 250 prodotti in assortimento, è la 1° marca per notorietà spontanea del settore, in Italia.
  Il GRUPPO UNICHIPS, di cui SAN CARLO è la divisione commerciale, occupa circa 2200 persone distribuite nelle attività produttive, logistiche, centrali e nella forza vendita. Quest’ ultima è il cuore dell’azienda, 1400 agenti mono mandatari che ogni giorno nella loro zona di competenza, con gli automezzi dell’azienda, visitano in tentata vendita oltre 200.000 clienti, facendo capo a 174 centri di distribuzione che coprono capillarmente tutto il territorio nazionale. Una storia di passione per il prodotto, per i clienti e per la vendita che continua dal 1936
  Descrizione dell'Offerta
  Il CAPO AREA è la “cinghia di trasmissione“ della struttura distributiva del canale NORMAL TRADE di San Carlo. E’ responsabile di un’area commerciale , gestisce 6/10 Responsabili di Unità Commerciale e indirettamente 50/70 agenti monomandatari. Risponde al F.S.Manager Nord
  Cerchiamo il CAPO AREA della città di MILANO
  La Sua responsabilità è incrementare le performance dei 6 Centri dell’area attraverso attività di: - ampliamento del bacino clienti - ottimizzazione dell’organizzazione di vendita (numero zone, percorrenze , livello di servizio ecc., ) , monitoraggio e corretta applicazione delle metodologie commerciali e gestionali San Carlo – costante animazione sul campo della forza vendita – selezione ,formazione e valutazione dei collaboratori diretti e indiretti. Si interfaccia con le funzioni Logistica , Customer service , Amministrativa e Controllo di gestione, nonché con i Colleghi del canale GDO e C.Speciali.
  CHI CERCHIAMO : un solido professionista under 45 anni del canale dettaglio/horeca/beverage idealmente già in ruolo e cmq con esperienza di gestione di reti di vendita numericamente significative , proveniente da realtà strutturate e articolate dal punto di vista organizzativo e relazionale, preferibilmente di cultura imprenditoriale italiana. La conoscenza della città di Milano è fortemente preferenziale.
  Sono indispensabili:
  - Ottimo senso del business e concretezza
  - Forte orientamento a lavorare con le persone sul campo e a trasferire know how
  – Elevata capacità organizzativa
  - Intelligenza sociale
  - Gestione dello stress
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• Figura: Sales Initiatives - Sales Excellence Team Support - TEMPO DETERMINATO
  Azienda: Microsoft Italia
  Città: Segrate (MI)
  Sales Initiatives – Sales Excellence Team Support
  All’interno del team di Operations nella Divisione Grandi Clienti, la figura richiesta svolgerà un’attività di supporto analitico e decisionale al management della divisione confrontandosi con i gruppi di vendita e prevendita.
  Le responsabilità principali includono:
  · Contribuire fattivamente alla manutenzione del database clienti.
  · Produrre la reportistica necessaria al controllo delle vendite e delle iniziative ad essa collegate, nonchè delle opportunità prospettiche.
  · Partecipare al processo di pianificazione/budgeting legati al lancio di prodotti/soluzioni Microsoft.
  · Supportare il processo decisionale e le riunioni con analisi ad hoc
  Competenze tecniche e skill personali:
  · Forte motivazione e spiccata attitudine per le attività di analisi e reportisitica.
  · Ottime capacità relazionali e di presentazione.
  · Marcata predisposizione al lavoro di gruppo e capacità di lavorare in situazioni critiche.
  · Competenze avanzate nell’uso di Excel (In particolare uso delle Pivot Table e delle Macro)
  · Pregressa esperienza nell’uso di strumenti di Reportistica e CRM
  · Preferibile la conoscenza dei prodotti Microsoft.
  E’ richiesta preferibilmente una laurea in discipline tecnico-scientifiche e una buona conoscenza della lingua inglese.
  Luogo di lavoro: Segrate (MI)
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• Figura: Made to Measure Specialist
  Azienda: Ermenegildo Zegna
  Città: Milano
  Made to Measure Specialist
  Profilo: è responsabile di promuovere il prodotto “Su Misura” nell’ambito delle Marche Terze e di gestire l’attività di back office connessa all’attività commerciale effettuata.
  Requisiti: 25/35 anni, Laurea in materie economiche, interesse per il mondo della moda (in particolare la moda maschile), ottima conoscenza degli applicativi di Office, della lingua inglese e disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero. Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza maturata, come venditore, in boutique (settore lusso).
  Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: buone attitudini relazionali, orientamento al cliente, teamwork, propensione al raggiungimento degli obiettivi.
  Sede di lavoro: Milano
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• Figura: Rif. B: Analisti Programmatori Architettura WEB
  Azienda: Resiban
  Città: Emilia, Veneto o Lombardia
  Resiban è alla costante ricerca di professionisti IT per potenziare la struttura produttiva e commerciale.
  Stiamo ricercando personale per coprire le seguenti figure:
  Rif. B: Analisti Programmatori Architettura WEB.
  Per potenziamento nostra struttura di sviluppo software cerchiamo persone:
  - di età compresa tra i 18 e 25 anni;
  - portati per il lavoro di gruppo;
  - dotati di intraprendenza e dinamismo;
  - portati a rimanere aggiornati su prodotti e tecniche di lavoro;
  - residenza in Emilia, Veneto o Lombardia;
  Costituiranno titolo preferenziale:
  - Diploma di scuola media superiore o laurea indirizzi informatica;
  - Conoscenza della architettura Microsoft .Net e/o Java;
  - Conoscenza della programmazione HTML, ASP e/o Javascript, JSP;
  - Conoscenza del linguaggio SQL e dei principali database sul mercato;
  - Esperienza maturata in contesti analoghi;